万能企业文化心得感悟范文四篇

2023-11-04   来源:企业文化

【篇1】万能企业文化心得感悟

首先感谢公司给我们提供这样一次业务培训学习的机会,使我们的工作能力及学习能力得到进一步的提高。同时,非常感谢谢部长的耐心讲解,使我们在座的每个人都受益匪浅,也使我们有一种“听君一席话,胜读十年书”的深切体会。通过这次的培训,我学到了不少关于基金、项目投资及企业上市方面的知识,同时,我也深感自己的不足,各方面能力都还有待提高。

这次培训的内容主要讲解了基金、项目投资流程、尽职调查以及后期的资产管理。这次培训的内容不但涉及广泛,而且内容详细,深入浅出,使我们这些初学者都能对其掌握大半。以下是我的几点心得体会:

1.培训内容实在,贴近我们的工作。作为一个工作人员,就应该全面了解各方面的知识,可以的话,公司应该多多开展类似的培训活动,增强我们的团队合作,提高我们的实践工作能力。

2.通过培训,我们对公司的工作重心有了大概的了解,深刻了解到我们的&39;责任之重。作为子公司,我们的任务是,在保管好资产的前提下,发现新的投资机会,实现最后的增值。虽然只是保值增值,但是我们却不能掉以轻心,要即时了解各方面的消息,为公司做出最佳的决策。在今后的工作中,我们要即时发现问题,同时也要即时解决问题,保证工作的顺利开展。

3.经过这次培训,我深感自己理论知识的缺乏。大学时,我学的是会计专业,对投资知识有所接触,但是比较浅薄。在培训的时候,

经常会发现有许多自己没听过的专业术语。还有一些内容,虽然老生常谈,但是我却不能深切理解其意思。在今后的工作中,我可能还需要花大量的时间去学习新的知识,来弥补自己各方面的缺陷。不过,我还是要感谢自己的理解能力,能够慢慢领悟一些其中的道理。所以,在学习这一方面,我应该对自己充满信心,让自己不断努力,不断突破自己。

我的心得体会虽然简短,却都是我的真心话。没有太多华丽的词藻,没有太多的修饰语,只想把握几个重点,表达自己的思想。话不用太多,明了就好。

【篇2】万能企业文化心得感悟

尊敬的各位教官、员工同志们:

大家好!

九月秋高气爽,同乐满园漂香。正值全国上下欢度中秋佳节,喜迎建国62周年之际,我矿搬家公司第一期50名员工,圆满完成了为期16天的军训任务。在此,我谨代表矿党政向参训的全体教官表示衷心的感谢!向圆满完成军训任务的员工同志们表示热烈的祝贺!

搬家公司是我矿一支非常重要的队伍,常年在外单位务工作业。员工一举一动,队伍的整体素质,都代表着同家梁矿的对外形象。我们之所以搞这次军训,就是要让大家领略军营的氛围,感受军人的风采,增强体质,磨练意志,锻炼品质,培养团结协作精神和集体荣誉感,形成良好的纪律观念,学会用纪律来约束自己,在短期内形成一种积极向上,敢于吃苦的优良作风和团队精神。

对这次军训,矿党高度重视。专门把搬家公司停下来进行全脱产训练,这在同家梁矿历史上是从来没有过的。同时,我们还联系大同陆军预备役工兵团,专门请来素质过硬的吕营长、刘连长二位职业军人担任教官,并对训练科目做出合理的安排。在军训中,二位教官们认真履行职责,精心组织,

严格训练。面对酷暑高温,教官们率先垂范,身先士卒,要求队员做到的,自己首先做到,这种以身作则的教风也正是我们干部员工学习的榜样。在此,让我们再一次向二位教官致敬!你们辛苦了,谢谢你们!

军训是一个锤炼品质的过程。军事训练虽然苦,但只有只有经过“苦”的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。在16天的军训中,同志们知难而进,坚持参加训练,吃苦耐劳,严于律已,顽强拼搏,表现出色。所有干部员工都能够按照军训大纲的要求,严格要求,严格训练,尊重教官,服从命令。特别是李明锁助理和矿武装部的同志始终坚守在第一线,尽职尽责,配合教官认真做好参训员工的思想工作,帮助他们克服生活和心理上的困难,为此次军训的圆满完成倾注了大量的心血。

军训是一段难忘的人生经历。这16天的军训,留给同志们的是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是有令必行、有禁必止、不折不扣的坚强执行力,是朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。有了这段经历,大家今后的工作、生活将会是一个崭新的开始。

在今后的工作当中,我希望同志们以这次军训为起点,做到以下三点:

1、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的工作和生活中,高标准,严要求,规范自己的言行。

2、继续发扬部队的优良传统和作风,严于律己,遵守劳动纪律和各项安全制度、规程,争做文明员工,创建优秀集体。

3、不断增强团队意识和集体观念,在今后的工作和生活中,互相帮助、团结友爱,树立良好的对外形象。

同志们,短暂的军训生活结束了,我相信训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、百折不挠、勤学苦练、甘洒汗水的训练要诀,必将成为我们确保安全生产,打造品牌队伍的有力武器!

难忘军训生活,难忘教官风采。最后,让我们再一次对担任军训教官的吕营长、刘连长表示深深的敬意、诚挚的谢意和崇高的敬礼!祝二位教官身体健康,阖家欢乐!也预祝我们的搬家公司蒸蒸日上,创出更多更好的工作业绩!

【篇3】万能企业文化心得感悟

草以“新长征,新追求”为文化主题,构建起了富有地方特色的企业文化架构体系,并在此基础上形成了覆盖企业经营、管理等各方面的文化管理理念,为遵义烟草在新形势下继续推进和谐发展提供了强大动力。

遵烟物流作为遵义烟草经营主体的重要组成部分,怎样才能让企业文化真正扎根于广大干部职工的心里,如何深入践行企业文化,最终促进现代物流建设水平的提升,使其成为现代物流建设助力,成为物流中心领导面前的一项重要课题。为了让文化切实回到实践中,并潜移默化地影响员工日常行为。2010年10月22日,物流中心机关召开了企业文化建设经验交流会,11月8日,中心又组织了企业文化宣贯活动。活动中,企业文化专家结合物流中心的职责职能,生动形象地对企业文化进行了详细阐释,让我深受感动,倍受鼓舞。

通过交流与宣贯学习,让我加深了对企业文化的认识与理解。使我清楚了什么是遵义烟草的价值观?遵义烟草价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识,价值观是企业文化的核心,现代的企业价值观是一个企业的灵魂,是提供了衡量内聚力的尺度,没有核心价值观的企业无异于一盘散沙,没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。也让我知道了企业文化的作用在哪儿?说到底,就是要提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求我们企业文化要重“三品”,即品质、品格与品行。

企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念。企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么?企业文化的品格,主要反映在企业的精神支撑。精神具有能动性,其表现在于有活力,即“龙马精神海鹤姿”;其本质在于能超越,即“今胜于古,后胜于今”;企业文化的品行,主要彰显在企业的行为规范。要保证企业既定目标的实现,就应该制定并遵循目标的理性行为规范;要保证企业价值理念的实现,就应该规定并执行价值的理性行为规范。

要使企业文化的品质、品格、品行得以实现,仅仅靠知晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够,必须要有相应的方式方法。这个方式方法,不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文,而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。要做到这一点,员工最喜闻乐见的是靠大家“化”大家,即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言,从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化,以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。这种方法,正如伟大领袖毛泽东同志讲的《为人民服务》的故事一样,以张思德作个案,宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念,对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的行为准则;这种方式,即似大庆油田铁人王进喜喊出的格言“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”那样,短短一句话,浓缩万千情,展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。这种“故事+格言”的方式方法,是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。

企业文化的品质、品格、品行,是企业的品位。烟草物流作为一个经济组织,一个社会上的一个单位,又可以说是一个社会组织。是经济组织,就要赚钱。赚钱要有道。黑心钱、昧心钱不仅不能赚,还要与之作斗争。是社会组织,就要负责。不仅对业内的员工负责,还要对与之关联的供货商、零售户负责,更要对养育自己的消费者和使自己安身立命的国家负责,做到既要承担好公认的职责,又要勇挑各方期待的职责,从而使企业“不摇香已乱,无风花自飞”。也就是说,通过重企业文化的“三品”,不仅使企业强,更使企业“香”,且香“飞”千里,行得远、走得久。

作为遵烟物流的一名员工,在今后的工作中,我一定会不辱 “忠国家、报社会、润员工”的企业使命,牢固树立“做标杆,铸品牌”的企业愿景,铭记“务实、奉献、创新、卓越”的企业精神和“做细、做实、做真、做精”的企业行为准则,恪守“服务精准、快捷高效、言行得体、诚实守信”的卷烟人员行为准则,以 “携手客户,成就未来”的企业价值观”来提醒自己、激励自己,把企业价值观融入到工作中,使自己真正成为一名企业文化的践行者,让企业文化在遵烟物流开花结果。

【篇4】万能企业文化心得感悟

通过对本企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞。

企业文化品质,主要体此刻企业的价值观,“服务用户,成就企业,回报社会”。它不仅仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度,而且对企业起着行为取向、评价原则和尺度的作用。

“团队、创新、敬业、诚信‘这是对企业的整体要求,也是对每一个员工的要求,我们是一个团队,是一个有目标的组织,团结、务实是这个组织的基本要求,而创新则是团队为之而奋斗的目标。因此我们在基础工作中要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,实事求是,脚踏实地地开展工作。通过学习自觉做到“一切有利于企业发展的事我们就干,一切有利于企业团结的事我们就干,一切有利于增收节支的事我们就干”,实现公司的长远发展。

以上是我个人的一些心得,在今后的工作中,我会用公司的企业价值观来提醒自己、激励自己,把企业价值观熔入到工作中,使自己真正成为一名优秀员工。

万能企业文化心得感悟范文四篇

http://m.tuzhexing.com/zhichang/1338643/

展开更多 50 %)
分享

热门关注

企业文化员工心得体会200字精选4篇

企业文化

健之佳企业文化心得体会总结汇编4篇

企业文化

企业文化员工心得体会200字范文四篇

企业文化

企业文化心得体会总结五篇

企业文化

企业文化内容范本(合集六篇)

企业文化

绿城企业文化读后感精选3篇

企业文化

企业文化建设总结【六篇】

企业文化

企业文化学习心得体会精选4篇

企业文化

国企“十四五”企业文化建设规划集合6篇

企业文化

公司企业文化大全【三篇】

企业文化