湖南中医药高等专科学校附属第一医院2012年公开招聘人员方案
我院创建于1954年，是一所集中西医临床医疗、科研、教学、中医康复、急救于一体的大型综合性三级甲等中医医院,全国首批示范中医医院，是湖南省卫生厅、省中医药管理局唯一直属中医院。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行通知要求》，结合医院业务建设和发展的需要，面向社会公开招聘专业技术人员，具体招聘方案如下。（应聘请点击：http://www.zzzyyy.com/job.asp）
一.组织领导
成立招聘工作领导小组，由医院领导和相关科室人员组成。招聘工作领导小组办公室设在人力资源部，负责组织协调招聘工作。
二.基本原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
三.招聘基本条件
1.具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；
2.遵守法律法规；
3.团结协作、具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘职位的其他条件。
四.招聘岗位、职数及要求（点击下载[附件:/uploadfile/zt2012/uploadfile/201203/20120312104701764.doc]）
五.招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南医药卫生人才网站及湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站向社会公开发布。
（二）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：2012年3月18日—2012年3月21日止
报名方式：招聘会现场报名及本单位人力资源部报名，每位应聘人员只能填报1个招聘单位的一个岗位。
现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证（应届毕业生携带毕业生推荐表）、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件于3月18日到“2012年春季湖南省医药卫生行业大型人才交流会”（地址：湖南人才交流大厅二层，长沙市雨花区湘府中路168号）现场报名。
单位报名：携带以上材料于3月19日——3月21日到湖南中医药高等专科学校附属第一医院人力资源部报名(地址：湖南省株洲市人民路571号，联系电话：0731—28290082，邮箱地址：xiaola8023@126.com)。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员的资格条件进行审查，并将通过资格条件审查的人员名单在湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公示。
（四）考试、考核
1.开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不得低于1：3，未达到比例的，原则取消考试。对特殊岗位急需进人的，经报请主管部门和人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。
2.考试方式：采用笔试和实际操作两种方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%；实际操作占70%）。
（1）笔试：通过资格审查的人员全部参加湖南省卫生厅组织公开招聘考试。（根据笔试成绩排名先后按1：2-1:5的比例确定实操人员）。
（2）实际操作：实际操作主要以与报考岗位有关的常规技能为主。
（3）应聘学科带头人可不参加笔试，实操合格后体检。
六.体检
根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检参照录用公务员的体检标准执行，有体检不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
七.公示
根据笔试、实操及体检结果，经招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人力资源
和社会保障厅网站公示7个工作日。
八.聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，医院与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期（试用期为6个月，大中专应届毕业生为一年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。
二○一二年三月五日
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