服务内容
一系列于职业环境相关语言能力的标准测试--它涵盖了听力、阅读、语言知识、写作和口语等方面的技能
多语种的测试服务，包括英语、法语、德语和西班牙语
灵活性级强的测试服务--考试时间和地点依据公司要求，灵活安排，并很快得出结果
剑桥认证的资深外籍考官进行一对一职业外语口语测试
Can-do陈述-陈述实际工作语言能力的等级测试报告
关于语言测试，评估和培训策略方面的合理建议
经典应用领域
对公司职员的语言水平进行评估
对应聘者的语言水平进行评估
筛选不适合外语授课的有关产品、专业、技能、技术培训课程的学员
帮助学员定位适合的语言培训课程
为学员推荐合适的语言考试
对语言培训进行评估，以有效控制费用
建立企业的职位语言基准
主要用户
Nokia, Ericsson, Philips, Shell, P&G, GE, BP, Schneider, Eli Lilly, Alcatel, Colgate-Palmolive, Volvo, Encore Asia, Hilton, Western Management Institute, Procter & Gamble, PriceWaterHouseCoopers, U.S. Embassy等。
所有测试都以ALTE的参照标准为基础，将所有的考生归进五个水平档次。
综合化测试与计算机化测试，除有ALTE的0-5分级外，还将以标准化的0至100分来计分，同时综合化测试中的三项部分测试都有独立评分。
测试结果将有“CAN-DO”陈述报告。“CAN-DO”陈述是专门描述考生的语言水平在其工作中所能够做到的事情。
例如：
口语能力
一级水平考生能够通过致电传达简单的留言。比如，“X先生的航班晚点了”。
四级水平考生在参加会议时能够在自己的工作范围内，发表讲话，将信息传达出去。
写作能力
三级水平考生能够在自己的工作范围内，就实际情景或一系列的指示写一份报告，但该报告还需经过审校。
五级水平考生在处理函件时能够看懂除了专业性函件，比如涉及法律问题，合同条款外的所有信件等等。
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