【网络综合-2013年河北铠朗新型材料科技有限公司招聘启事】：
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一、公司简介
河北铠朗新型材料科技有限公司，位于河北省石家庄市灵寿县产业开发区，紧邻京昆高速公路，距省会石家庄40公里，交通便利，四通八达。公司主要从事纳米粒子金属防爆膜的研发、生产、销售和服务，是一家专业功能性高分子薄膜新材料研发与生产的高新科技型企业。
铠朗工业园总投资为134070.88万元，固定资产投资115021.91万元，铺底流动资金19048.97万元。厂区占地450亩，建筑面积 82100m2，其中新材料全方位应用及功能展厅500m2，实验和科研场所1000m2。公司通过了ISO9000质量管理体系认证，并与中国科学院、华东理工大学材料学院、中德先进材料研发中心、西南核工业研究院等多所高校和科研机构建立长期合作机制，共同开发新技术和新产品。
公司拥有目前世界上最先进的由意大利、日本和台湾进口的专业机器设备，管理及技术团队全部由资深国外专业薄膜生产技术团队组成，坚持创新独特的生产工艺，从硬件设施的配备到软件的支持，是当今世界薄膜制造行业为数不多的的尖端公司。目前年产13600万㎡宇航科技磁控溅射纳米节能窗膜系列产品项目引进的 PVA涂布型薄膜涂布机和真空镀铝机机具有国际领先水平，此外我公司柔性基材磁控卷绕镀膜技术代表了当今镀膜技术的发展方向，都为铠朗成为中国功能薄膜第一品牌提供了良好的支撑。
铠朗以开放的眼光，高远的战略，采取利益最大化的渠道创新机制、科学规范化的渠道管理模式、精英机动化的高管理团队、市场蓝海化的品牌文化内涵，在激烈的功能薄膜材料市场竞争中立足于行业之巅，以变革求生存，以创新求突围，形成了以汽车太阳膜、建筑膜、防爆膜、PET基膜以及相关技术、设备研发等多元化发展的产业格局，引领行业发展潮流，公司已与一汽大众、东风集团、上汽集团等国内多家整车制造公司达成合作意向，同时与多家大型汽车经销商和房地产开放公司建立战略合作伙伴关系，产品行销全国。
铠朗坚持绿色和谐可持续的发展战略，为市场提供安全、节能、绿色环保的优质产品，全面倡导“品质第一，诚信为本”的经营理念，一如既往坚持创新发展并加大科研投入，全力打造行业品质标杆，我们愿同四海知音、各界同仁携手共同发展。
现因公司发展需要，诚聘各岗位实习生，公司以“诚信”、“团队”、“合作”、“责任”、“ 创新”、“ 服务”、“ 梦想”、“ 挑战”为理念，任人唯贤，不分资历先后，只要您一经录用，将享受公司良好的福利待遇和公平开放的升职平台，我们热忱欢迎有志之士加盟!
二、招聘岗位
1.技术员实习生 15 名
要求：男,本科以上学历，机电，数控，机械类专业，沟通能力强，能吃苦耐劳，能适应适当加班，能承受一定压力，学生干部优先考虑。
2.机械工程师 15 名
要求：男，机械，机电等相关专业;熟悉电机、大型机械设备的运行及维修;有电工资格证，学生干部优先考虑。
3.销售人员(销售 20名，男女不限;跟单人员5名，女)
要求：本科及以上学历，营销管理相关专业，良好的沟通及团队协作能力;积极向上的工作心态，具有吃苦耐劳的拼搏精神。学生干部优先考虑。
三、工作时间
1.实习时间：
2013.5.3即可来我公司正式工作。
2.工作时间：
8：30-17：30;
四、薪酬待遇：
1.技术员：2000-3000(绩效工资 工龄工资 年终奖 全勤奖)
2.机械工程师：2000-3000(绩效工资 工龄工资 年终奖 全勤奖)
3.销售人员：2000-3000(绩效工资 工龄工资 年终奖 全勤奖)
2.跟单员：2000-3000(绩效工资 工龄工资 年终奖 全勤奖)
3.公司为所有实习生提供免费工作餐、免费住宿。
4.销售类岗位将按业绩适当发放奖金;
5.员工生日聚餐;
6.依据部门情况适当组织外出;
7.节假日礼品发放;
8.每年根据员工表现进行调薪;
9.公司为正式员工缴纳五险。
五、晋升渠道
* 技术线：技术员-->课长-->技术经理
* 普通员工-->主管-->副科长-->科长-->副部长-->部长-->经理-->总监
六、考核录用标准
1.技术员实习生：
* 实习期间表现积极，工作态度端正;
* 工作认真负责，遵守公司的规章制度;
* 团队协作，具有高效执行力;
* 能够较快的了解设备，独立操作设备。
* 能够吃苦耐劳，良好的道德品质;
* 上级及同事评价平均得分85分以上。
2.机修
* 工作认真负责，态度端正;
* 服从工作安排;
* 工作中能主动沟通，良好的团队协作精神;
* 能够深入了解设备，进行维护维修。
* 上级及同事评价平均得分85分以上。
3.销售实习生
* 实习期间表现积极，工作态度端正;
* 工作认真负责，遵守公司的规章制度;
* 团队协作，具有高效执行力;
* 主管及同事评价平均得分85分以上。
七、入职培训
新员工进入实习期后，第一时间安排企业文化、公司管理制度、职业礼仪、职业心态、部门职责、岗位职责、部门管理制度及流程、岗位操作技能及工作技巧等，指派辅导员进行工作指导及培训学习。
联系方式
• 招聘E-mail: 644846829@qq.com
• 招聘电话：0311-87872111 13230156810
• 招聘传真：0311-87875069
• 联系人：人力资源部 刘小姐
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