合肥京东方光电科技有限公司
2012年校园招聘招聘简章
京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月,是一家显示产品与解决方案的供应商。经过多年的技术积累与创新,京东方已完整掌握了TFT－LCD的核心技术,年自主申请新专利数量超过500余项,居国内同业前列,已成为中国内地显示领域最具综合实力的高科技企业。目前,京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、一条在建中的月产能为9万片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）。
截至2010年6月30日，公司注册资本为82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。
合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月,是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的第6代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视和电脑显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业,总投资共计175亿元人民币,设计产能为90K片/月,玻璃基板尺寸为1500mm×1850mm,包括阵列、彩膜、成盒和模组等四部分全生产工序。2010年9月3日合肥京东方第一块屏已点亮“中国首条6代液晶线投产,32英寸屏实现中国造”，公司已于2010年10月全面量产。
2012年合肥京东方光电本科及以上招聘岗位（以下岗位工作地点均为：安徽合肥）
一、机械光学设计研究员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
机械、光学相关专业，熟练使用CAD制图软件，熟悉力学、热学、光学相关模拟软件。
岗位职责：
1. 负责新产品的机械、光学设计及评价, 确保新技术开发、产品开发和量产转移的顺利进行；
2. 产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。
招聘人数：9
二、电路设计研究员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化相关专业，计算机科学与技术（绘图）相关专业；
熟悉PCB 原理图及Layout软件的使用，会使用Mentor系列PCB布线软件者，对Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog语言熟悉者优先考虑。
岗位职责：
1. TFT-LCD产品设计驱动电路检讨，包含设计前期的方案验证，仿真模拟及相关工艺参数确认；
2. TFT-LCD产品设计驱动电路设计，包含驱动芯片图纸检讨，原理图绘制，PCB Layout绘制；
3. TFT-LCD产品设计驱动电路验证，包含对工程报告书，元器件Stress测试，ESD及EMI测试等。
招聘人数：6
三、工艺设计研究员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
微电子与固体电子、物理电子、半导体物理、材料、高分子材料、光学、有机化学等相关专业。
岗位职责：
1.新产品初期的方案设计、检讨、确认和相关文件的制定，持续优化产品设计；
2.新产品开发过程中的液晶光学设计,彩膜设计,液晶盒尺寸及制作工艺设计；
3.开发项目中相关工艺制成设计规则制定，开发项目的不良分析和改善对策；
4.产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。
招聘人数：13
四、工艺工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
电子、机电、机械自动化、自动化、电气自动化、光学、化学、高分子材料、材料、计算
算机及相关专业；
工作方向：
负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产工艺控制，良率的提升。
岗位职责：
1. 对生产工艺进行管理，保证良品率；
2. 对生 产工艺进行优化、分析不良，提出合理修改方案；
3. 降低生产成本及提高生产率的工艺改善。
招聘人数：若干
五、设备工程师
任职要求：
本科学历，英语四级?425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，并能适应长期倒班。
专业要求：
电子类、光学类、机械及自动化类、材料类、化学类、物理类相关专业。
工作方向：
负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产设备管理、监控及维护。
岗位职责：
1. 产线各类设备日常维护管理；
2. 产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善；
3. 工艺参数的管理，工艺管理及改善；
4. 各类设备改进方案的设计。
招聘人数：131
六、品质工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
质量管理、电子类、光学类、材料类、化学类、物理类相关专业。
工作方向：
负责公司生产过程中品质监控及不良改进。
岗位职责：
1.接收相关部门的委托进行不良分析；
2.编制不良分析报告，并向相关部门及时反馈；
3.跟踪不良改进结果，以确保不再发生，从而提高成品率；
4.定期对生产线不良产品进行分析，总结
招聘人数：39
七、销售科员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，口语流利，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先；沟通能力强，熟悉基本商务礼仪。
专业要求：
理工类、管理类、国际贸易、市场营销、英语等专业。
岗位职责：
1. 积极与客户沟通，了解客户需求计划，进行销售分析；
2. 收集市场信息和各部门信息，为制定销售计划提供依据；
3. 客户订单的接受、审核、执行和货款回收；
4. 协调各部门，确定可行的交货期和发货方案；
5. 销售数据的整理、分析。
招聘人数：8
八、IT工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
工作方向：
集团内各类IT硬件设备的维护，软件系统（OA、ERP、CIM、Oracle数据库）的运维及实施。
任职资格：
1、信息管理、计算机类相关专业；
2、负责计算机硬件、数据库及局域网络的维护，有相关实习经验优先考虑；
3、熟悉计算机维护，局域网建立，路由器，交换机，防火墙，防毒系统等设定；
4、工作主动积极，责任感强。
招聘人数：7
九、人事专员
任职要求：
1.本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
2.人力资源管理、企业管理相关专业；
3.熟练操作office办公软件；
4.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。
工作方向：
培训管理，薪酬管理，员工关系管理之一
岗位职责：
1. 参与制定公司各类HR方案及计划；
2. 协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；
3. 日常人事相关流程手续办理。
招聘人数：5
十、行政专员
任职要求：
1. 本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
2. 行政管理、企业管理相关专业；
3. 熟练操作office办公软件；
4. 语言表达能力强，有HR实习经验优先考
虑。
工作方向：
行政管理
岗位职责：
1. 公司行政办公用品管理；
2. 公司食堂、班车、宿舍管理；
3. 公司行政安全管理；
4. 日常行政手续办理
招聘人数：4
十一、ERP/CIM工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求： 计算机类、信息管理与信息系统等相关专业
岗位职责：
1.保持设备正常运转，提高设备架动率、系统软硬件运行维护管理及改进，配合其他模块进行ERP系统优化，维护ERP 相应模块程序正常运行；
2.CIM（计算机集成制造软件）开发与维护，对制造产线的自动化系统的技术支援。
招聘人数：15
十二、会计专员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
会计、财务管理、国际贸易相关专业。
工作方向：
费用核算、固定资产核算、成本核算，会计档案管理等。
岗位职责：
1. 负责费用报销管理和费用额度控制；
2. 资金使用预算及管理；
3. 银行对账业务管理；
4. 生产成本、固定资产、应收应付核算及日常管理。
招聘人数：11
十三、技术翻译
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
理工类专业优先
岗位职责：
1. 技术文件翻译；
2. 会议翻译及同声传译；
3. 部门领导安排的其他工作。
其他要求：
朝鲜族或韩语专业，朝鲜族或有日语基础者优先
招聘人数：8
十四、动力-气体化学工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
建筑环境与设备工程、空调暖通、气体、给排水专业
岗位职责：
1. 负责厂务空调、气体、动力系统运行与维护；
2. 洁净间环境管理；
3. 热源、排气设备的运行及维护。
招聘人数：6
十五、消防工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
消防工程、给排水、机电一体、自控、楼宇智能专业
岗位职责：
1.建立消防及监控设备/设施维修/保养程序文件和操作指引；
2.消防及监控备件耗材的计划与管理、跟进新设备安装调试、设备的研究与改进；
3.参与ISO9000有关的工作；
4.负责消防及监控设施/设备的维护保修及事故处理。
招聘人数：1
十六、安全工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
安全工程、工业工程、化工相关专业
岗位职责：
1. 制定年度安全生产目标和计划
2. 安全检查与隐患整改追踪落实
3. 参与事故调查与整改追踪
4. 根据国家法律、法规与公司培训制度对员工进行培训
5. 政府相关部门的联系与协调
6. OHSAS18000体系运行管理
7. 厂区特种设备的管理
招聘人数：3
十七、环境工程师
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
环境管理、环境工程、水处理、暖通、电气等相关专业
岗位职责：
1.厂区环境培训规划及进行；
2.厂区各项环境指数监测；
3.污染防治设备效能评估与监控；
4.危险废弃物管理；
5.ISO14001系统运行管理；
6.重大环境污染事件调查；
7. 厂
区环境污染防止改进，各部门环境事项支持。
招聘人数：4
十八、物流专员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
物流管理、供应链管理、国际贸易、英语相关专业。
岗位职责：
1.管理和完善与本公司相适合的物流运行和管理体系，满足公司生产对材料，设备及零部件和完成品的供应链的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流规划和分析；
3.定期收集相关企业的物流信息资料；
4.监督管理进口设备、零配件及材料的进口订舱、码头操作和国内运输；
5.管理公司在国际，国内运输的保险；
6.对物流成本支出的优化和成本降低，提供分析报告；
7.管理物流体系中的物流承运商；
8.维护和管理公司ERP系统中的相关模块。
招聘人数：5
十九、采购专员
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
材料、化学、机械、电子、供应链管理、国际贸易、英语相关专业。
岗位职责：
1. 供应商的开发、管理、认证、评价；
2. 材料、设备、备品备件的采购规划、供应商评估及决策，实施采购计划；
3. 材料、设备、备品备件的成本分析；
4. 及时准确保障材料、设备、备品备件的供应，维护采购清单。
招聘人数：26
应聘方式：请将个人简历以附件形式发送到 shenqiang@boe.com.cn （应届生可投邮箱）
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邮件标题：“合肥京东方光电 岗位名称 学校 专业 姓名”。
联 系 人： 沈小姐
联系电话：0551-5755666－5120/5121 公司主页：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站区铜陵北路2177号
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