优识是在逸夫楼开的宣讲，由于那时还有很多人没有拿到offer，去听的人很多，优识老总孔雷是宝洁10年元老出来自己创立的一个营销咨询公司，里面很多都是宝洁跳出来的人，整个公司的文化和宝洁也很相像。宣讲之后是下载填写申请表和电邮简历，之后一面，当时由于时间估计不足，结果迟到了几分钟，幸好我前面还有一个面试者。两个面试官，一个问问题，一个做记录。面试问题和宝洁的八个题目相当相似，而且一样问得很细，需要准备得很细，记得当时问我一个问题，我刚好举了一个不熟悉的例子，这样面试官就刨根问底，打破沙锅问到底，一连发了几个问题，由于不是很熟，说了几次不知道，记不得了，这样无形中就给面试官留下了不好的印象，最后是提问时间，由于之对于咨询行业了解和关注得比较多，就问了几个关于咨询的问题，得到他的肯定。最后答谢撤回。最后没有如愿收到自己喜欢的公司的二面。[p=30, 2, left]
[/p][p=30, 2, left]点滴心得：了解公司风格，投其所好，准备详尽，对于所举实例一定要相当熟悉，包括整个起因、流程、自己从中得到什么，这些需要自己在平时的事后多做总结，能写下来最好。细节决定成败。[/p]
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