华为社会招聘面试经验,华为招聘说的经验

2014-08-13   来源:考研面试
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本人小本。通信女生。方向是技术管理类,意向地点是华南。面试的公司不多,但基本全部通过:52所海康威视二面拿到OFFER,华为五面走完但英语口语没达线错失良机,TP-LINK二面拿到OFFER.有点小心得,给大家借鉴下吧。

52所海康威视(软件质量工程师):第一次笔试,没准备,凭感觉写的,意外拿到处女面通知。穿着牛仔裤就去了,到了发现大部分研究生们都穿了西装。面试官是个颇有气质的叔叔,基本就是问问学习生活情况,和简历上的内容。之后没半天就收到二面通知,第二天面试官是个阿姨,看上去也是气质颇佳,对人相当和气。也基本是聊天。之后就是OFFER,工资很不错,但和本人工作地点意向不符。很遗憾拒签了。
经验TIPS:展现真我,争取多说话,态度要谦和。根据职位调制简历内容,研发类就要突出自己的学习能力和科研简历,关于我的论文基本二面都被问到了。
华为(产品行销):(
只有华为,我愿意为它做销售。其他单位全投研发)。华为是我最重视的企业,11.04参加了科大西区宣讲会。提前半小时入场。坐在第二排中间。全程认真听讲,我觉得宣讲人(也是后来的面试官之一)肯定都记住我了(事实证明也是如此)。提问环节,只有我的问题赢得了全场掌声,我站起来先将自己的投的方向介绍了一下,再问他们是如何筛简历的问题。这次是让HR主管认识了我(后来面试她也认出了我)。
心急得等来了一面通知,这次学乖了,之前特意买了西服(着正装确实对于销售类岗位面试很重要)。之前专业课准备了两天,模电数电单片机网络全看了一遍。通知10:30,我和同学9:00就到了索菲特大酒店。华为气场真大,包了这家五星饭店的国际会议中心和无数个房间。工作人员就上百吧,全西装,一面大厅富丽堂皇,还有免费水果糖果。一面是1vs1的模式。总共40个人考官,40个人同时面试很壮观!等了45分钟,被叫去一面。这次是个很忙的叔叔,老接电话。先问基本情况,看我成绩还可以就开始问专业问题:NO.7信令,电话传输,ADSL,帧…..问了半小时,虽然我准备的都没问,但基本答出60%。再问学校活动和校外兼职的情况,聊得还算愉快。40 多分钟后告诉我一面基本通过,出去等二面吧。
经验TIPS:1.华为这样的大公司一定要穿西装。尤其面销售类。
          2.女孩子更要准备专业课,IT类对女生成绩要求比男生高很多。
          3.全程微笑,说“您”是必须的。

等了6小时!才迎来了二面,营销类面的人多,特别慢,不知道是不是在考验耐心?二面是群P.15个人对5个面试官。分成2组,先进行自我介绍,介绍学校专业和自己的性格缺点,(插播:感谢LYB同学,虽然他在二面无情牺牲了,但是是他在提醒我把其他人情况拿笔记一下的),15个人说完,面试官开始问了大概8 个人问题,我左边的美女(天大双学位+中科院硕士)被要求介绍另外一桌7个人,她说自己忙着想介绍没注意。之后同样问题问我,我的笔记帮了大忙,过关!之后是无领导小组讨论,15分钟排序15个成功人士的要素,再选两个人称述。之后相当紧张,我们组在我建议下采用的分类法。之后也是由我做了主陈述。我们组 15人,加试了辩论。(插播:再次感谢LYB同学,是他告诉我要低调)。辩论中我更注意了倾听。结束后被问到了复述另外一个人例子和他的意思,再次过关!
2小时出来,已经快晕了,从来没有那么久集中精力。结果15人进了7人,只有我一个女生。
  经验TIPS:1.笔记!一定要记笔记!
            2.倾听比你自己说的好有时更重要。
            3.小组讨论时一定要保证小组能很快达到统一意见,坚持自己的观点同时学会一些妥协。
            4.不要怕学位不如人,学位高除了证明他(她)会考试,其他都不能证明的,不要有压力。


      5.讨论辩论一定要积极发言,但不要过分高调,除非你自信讲话很有逻辑和条理。
      6.一定要主要控制时间。叫你说一分钟就一定要在一分钟内说完并引起他们的兴趣。我们组有个人(科大硕士)老是说到自己的科研就停不住,最后被刷。
      7.在自我介绍尤其是说缺点时争取先说,因为大家拿的出手的缺点也就那么几个,后面的难免重复别人,这样显得你人云亦云了。

三面,性格测试,86个问题,如实回答就好。
四面,英语口语,辩论刚出来,晕晕乎乎的,对着电脑。先是6句话跟读,听懂2句。10个听了理解,听懂5个。后来是两个TOPIC,给20秒准备,说2分钟。时间没到就说完了。
经验TIPS:1.英语一定能准备就好,背两篇科技议论文,基本肯定可以用上。
          2.一定要多说,注意连接词。

          3.虽然华为网上说要六级的,但DH同学四级刚过也签了,所以事实证明反正网投不要钱,如果你对你自己有自信,还是得试试。

五面,BOSS. 3VS1.三个应聘的对一个BOSS同时面(现在才回想起来貌似是在二面之后基本就没见到女生了,看来女生真的很难进华为)。我坐在中间,左边科大的小本,长得很白嫩俊俏,完全可以去演台湾偶像剧。右边是工大小本WXL(二面时认识的,比我还高调,还好讲得挺有道理,先已被华为录取,恭喜一下)。BOSS看起来很累,先把我们的简历翻看一遍(发现我们每轮面试后我们的简历就厚一些,很多考核结果和考官的意见在里面附加了)。再分别问和一面差不多的问题,我的问题是校外活动和爱好。校外活动一定要多说,毕竟销售这样的岗位需要证明你有一些社会经验和与人交流的能力。我说我的爱好是看侦探小说,他还是比较有兴趣,问我为什么,我就将侦探小说中对人性的探求和销售时的察言观色联系了起来来回答,他比较满意。科大小白同学经验也是比较丰富,他是中兴校园大使就被问为什么不进中兴,他答的是华为企业文化更吸引他(我在心里暗说是因为中兴今年不招本科生吧!)。BOSS耐心显然没有前面的面试官好,他很容易走神(看他的眼神发现的),我就及时调整策略尽量说得简洁些。最后是补充,我用多线程并发作业和帧组织来形容自己的大学生活(因为确实是三年半过得比较充实),这个比喻我在一面和BOSS面都用了,联系自己专业打些比方挺可爱的。
经验TIPS1.临走可以和BOSS握下手。
          2.女生想要进华为更要做好功课。
          3.问你的任何问题最好都能和你申请的岗位联系上关系。
          4.BOSS,说话简洁明快,自信也非常重要。




TP-LINK(项目工程师):如果没有华为来插一杠子,我不会这么忧伤。这个职位是我梦寐以求的,全国就招4个人,一般IT公司虽然都有这个职位但是不给应届生的。TP本说115号再来合肥招研发类,结果8号才来,幸亏在接到华为拒信前TP给了我希望,要不真的挺崩溃。
一面:年轻面试官(后来知道是研发部测试组的,科大毕业)。对于我的简历和介绍都比较满意,有了那么多次的经验我也对答如流。最后临走竟然说:“我是肯定把你推到二面去的。”我那个汗啊
二面:中年面试官(后来知道是研发部的副总)。一身休闲,像去登山的。显得我穿着正装特别傻。就给一个小凳子坐,很不舒服。全程基本冷面,只被我逗笑两回(一般面试官我都能聊得很HIGH的)。由于我是合肥人,被问到了对于合肥的看法,我一阵夸,他就问我合肥这么好为什么不留合肥,我也就实话说想在年轻去节奏更快的地方锻炼一下。他还问了我英语如何,刚被华为打击了口语,我就实话说我写作和阅读很好,但听说就欠缺。之后就问了为什么不考研,为什么想工作。说到我家的位置,发现他对合肥挺熟悉,他告诉他就是合肥人。我又狂汗了一下,幸亏我一直在夸合肥….最后竟然只允许我问他一个问题,我觉得问工资太浪费,就叫他把职位工作职责介绍了一下。最后握手,再见。
经验TIPS1.不要怕考官冷面,还是要积极调动气氛。
          2.什么时候都要说实话,俗话说一谎百谎圆,别给工大丢人。
          3.热爱家乡永远没有错。就算合肥不算大城市不算很发达,但我真的很喜欢。
          4.大家可以提前将问考官的问题想好,一定不要庸俗。


第二天中午拿到OFFER.此次研发类在合肥站招了6人,其他5个全是科大硕士(3个)和本科。我很幸运,虽然工资还不如我的第一个OFFER,但是职位很符合我的职业规划,签了吧。TP每年都涨薪,我自信觉得自己肯定能很快涨起来的。加油吧!小桃!
我花了几个小时来回忆写面经,希望能对合肥工业大学还没有找到自己适合工作的同学有点启发,祝福大家都能在今年这样形式下逆流而上,找到自己奋斗的机会!加油!

华为社会招聘面试经验,华为招聘说的经验

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