中国官员级别介绍,中国官员个等级的薪资怎么样 近日,媒体报道了公务员工资改革的消息,那么各级别的对应工资和福利都是怎样的 下面我们就来介绍一下。
公务员工资改革方案最新消息:公务员职务和职级工资改制
国家公务员职务与级别对应关系如下:
(一)中华人民共和国主席、副主席,国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
什么是职务和职级
职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级,职级随职务变化,并获得相应的工资待遇。
现行制度下,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。
在目前各地公务员工资的四个组成部分中,职务工资约占20%,级别工资约占25%,地区附加津贴约占45%,各种补贴约占10%。级别工资仅占两成。相比之下,职务工资比例虽不高,但由于地区附加津贴基本按照职务发放,职务工资整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用,职级的功能被明显弱化。
目前全国在任的正部级干部不超过400人(副部级人数至少数倍于正部级)
购房补贴标准(按建筑面积计算):正部级220平方米,副部级190平方米;办公室每人使用面积:正部级54㎡,副部级42㎡ ;
专车:正部级一人一辆,排气量3.0升(含3.0升)以下,价格45万元以内,副部级保证相对固定用车,排气量3.0升(含3.0升)以下,价格35万元以内;差旅:副部级以及相当于副部级以上人员出国,可乘坐飞机头等舱、轮船一等舱、火车高级软卧包厢;
退休后部级干部可以有专车和专职秘书,副部级均没有;在人员配备上,老干部局的工作人员与退休干部的比例是1∶30,但对离退休的正副部级干部则是按1∶1配备人员;看病不用排队挂号,住院也可以享受单间病房。
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