人社部2013年退休工资计算 人社部2013退休政策:税后工资计算器2013,工资计算器2013

人社部 退休，人社部 退休年龄 65岁，人社部最新退休年龄，人社部退休2013新政策，人社部称退休年龄53岁，人社部最新退休政策，人社部企业退休养老金，人社部2014年退休工资，人社部2013退休涨工资，人社部2013年退休年龄。

据新华社电 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引起了社会各界极大关注。延迟退休从何人开始，从何时开始，以何种形式开始？记者就此采访了人力资源和社会保障部副部长胡晓义和相关专家。

从何人开始？

并非重体力劳动者

近期有报道称，延迟退休将从公务员或蓝领工人开始。对此，胡晓义予以了否认。

“我确实不知道有哪个人或者哪个机构曾经提出建议说延迟退休年龄先从公务员做起。”胡晓义在12日国务院新闻办举行的新闻发布会上说，“说要从重体力劳动者开始做起，我想也是一种猜测。”

“这个政策正在研究制定过程中，有一些猜测也是正常的，但是不能把猜测当成定论。”胡晓义说。

胡晓义强调，延迟退休要分步走，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。

我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。而人力资源替代弹性系数低的群体是指入行门槛高、核心竞争力强的群体，例如工程师、医生等。

这位副部长在接受记者采访时表示，如果退休年龄仍维持较低水平，将限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用。

“从目前实际情况看，许多专业技术岗位（医生、教师、科研人员等），五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。”胡晓义说，“如果早早退休，是人力资源的巨大浪费。”

从何时开始？

将与就业形势相匹配

延迟退休另一个争议点是该政策是否会加剧本来就已很严峻的就业形势。以大学生就业为例，2013年应届高校毕业生达到699万，2014年预计将达到727万，“毕业即失业”的问题尚未完全解决，再延迟退休岂不是雪上加霜？

“关于青年就业和渐进式延迟退休年龄的问题，确实是中国经济社会发展到现阶段的一个矛盾的体现。”胡晓义坦言，“当前和今后一段时期发展的总趋势仍然是劳动力供大于求，我们仍然要把促进就业和创业放在突出的位置来加以安排。”

2012年我国的劳动力资源总量首次出现了绝对下降的情况，比前年劳动力的供给减少了345万，这一重要信号预示着劳动力无限供给的时代已经要结束了。

“所以从长远考虑，我们必须研究怎么样更加充分、有效地利用劳动力资源的问题。”胡晓义说，最近几年确实每年有600万左右的退休人员退出了劳动领域，这当然和青年的就业或者新成长劳动力就业会形成一定的替代关系，但并非简单的加减关系。

他说，比如现在正在淘汰落后产能，在这些所谓的夕阳产业当中退下来的人员不会由青年人补上，因为这个产业已要走向衰落了，所以不是简单的一加一减的替代关系，而是在产业结构调整当中来调配劳动力，使人力资源和社会经济发展的结构相适应的过程。

他说，我国现在第二产业还占很大比 前页12 3 4 后页

重，但产业结构一定会发生更大的变化，第三产业的比重将越来越大，第三产业容纳劳动力的空间会越来越大，第三产业对各种类型劳动力包括各种年龄的劳动力的吸纳能力会越来越强。

“我们不要简单看成第一产业、第二产业有多少人退出劳动领域，就有多少青年人补进去。”胡晓义说，“我强调的是在变化中求发展，在发展当中创造出更多的就业岗位。”

他指出，延迟退休要提前若干年预告，不能今年宣布明年就实施，而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。

用何种形式？

是渐进而非“柔性”

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文对记者说，从世界范围来看，延长退休年龄有两种策略：一是弹性（柔性）延迟领取养老金年龄；二是渐进式延迟退休年龄。两者的主要区别为：前者是“可选项”，秉承自愿的原则；而后者则不然。

从2011年10月1日起，上海率先实施柔性延迟办理申领基本养老金手续，并发布有关试行意见，规定延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。

“试点一段时间后，我们发现这一策略效果并不理想。”郑秉文说，“其一、退休人员可以拿着养老金再去打工，两份收入比继续工作不领养老金更高；其二、柔性退休激励机制不足，多干几年养老金没有大幅度增加，很难为大多数人所接受。”

胡晓义在解释“渐进式”时表示，“要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡。”

郑秉文认为，从全世界的实践来看，延迟退休年龄没有一步到位的，而是采取渐进式的方案，每几年延长3个月，延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。

“在延迟退休的同时，严格控制提前退休，进一步强化养老保险长缴多得的激励机制。”胡晓义说，“同时，调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位等，以最大限度降低对相关群体的不利影响。”

人社部否认延退从公务员开始

称从蓝领开始也是一种猜测上海等地开始探索渐进式延迟退休

昨天上午，在国新办举行的新闻发布会上，人社部副部长胡晓义首次披露，渐进式延迟退休年龄已在上海进行了探索和尝试。胡晓义称，因延迟退休造成的新老劳动力替代问题，将依靠创造更多就业岗位来解决。此外，胡晓义还澄清，延迟退休从公务员和重体力劳动者开始是谣言。

京华时报记者赵鹏

□焦点

沪正探索渐进式延迟退休

胡晓义表示，渐进式延迟退休年龄是十八届三中全会作出的改革决定之一，人社部还在学习精神，汇集意见，研究方案。现在只是在个别地区进行一些探索和尝试。前一阶段在上海进行了弹性领取养老金年龄的探索和尝试，这也可以看作是贯彻落实中央《决定》精神的前期经验积累和摸索。

释疑

1.新老替代

第三产业将吸收更多劳动力

对于因延迟退休造成的新老劳动力替代的问题，胡晓义表示，近年，我国每年新增城镇就业人口1200万，同时还有600万退休人员，但二者之间并非完全简单的加减关系，不是退一个人补一个人的关系。我国现在第二产业占比很大，但随着社会经济的发展，第三产业的比重将越来越大，容纳劳动力空间也越来越大，对各种类型劳动力的吸纳能力会越来越强。因此不要简单看成第一产业、第二产业有多少人退出劳动领域，就有多少青年人补进去。

2.先行试点

延退先从公 上一页 123 4 后页

务员开始不靠谱

对于有媒体猜测延迟退休试点将从公务员或重体力劳动者开始的说法，胡晓义表示，关于延迟退休年龄的问题人社部要按照党中央提出的要求来研究制定这项政策，这有一个系统的整体的政策考量。胡晓义说，延迟退休政策正在研究制定中，人社部会广泛地听取各方面的意见，不能将推测作为依据。胡晓义表示，他本人确实不知道上述说法的来源。

。年仅31岁的华宁县社会保险局企业养老保险股原股长李生龙，利用职务之便，篡改9名已死亡退休人员身份信息以骗取国家社保资金，在2007年5月至2012年2月不到5年时间内，共计冒领67万余元退休金。最终做贼心虚、投案自首，被判处有期徒刑7年，并处没收财产4万元。(10月9日东方今报)

官小权力大，监督缺失是关键。县社保局的一个股长，顶多就是个科员，连副科职都不是，原则上说都不能称之为“官”。但是，该股长手上的“资源”还是不少，具体负责异地生存认证、审核、发放养老保险金工作。只有他审核过的养老保险才能发放，只要他审核通过的养老保险就可以发放，几乎一个人说了算的岗位设置，为其谋私利创造了极大便利，于是只需让“死人复活”，伪造虚假信息，帮死去的人进行生存认证，审核通过，就可以将死人的养老金发到自己手上，神不知鬼不觉，将国家的钱不断流入私人腰包。

信息公开是监督的重要手段。社保是民生工程，与群众的切身利益息息相关，特别是养老金，对于靠它养老生存的老年人，尤为关注。一方面，要将办理的流程，相关的环节进行公开，既方便群众办事，也便于大家监督，知道谁在负责干啥，遇到问题可以找谁。另一方面，将领取养老金的名单公示出来，方便大家查看，相信如果将“死人”名单都公示出来，难道没有人去反映情况?冒领“死人”的养老金还能得逞?

预防年轻干部职务犯罪不容忽视。干部年轻化，让越来越多，有思想、有抱负、有活力、有能力的年轻人走上了重要岗位，极大的优化了干部队伍，让干部队伍充满活力，于国于民都是好事。但是，有的年轻干部，急功近利，虽有能力，却不用在正道上，看到其他人买车买房、出手阔绰心里就失衡，便在工作中动歪脑子，钻空子，为自己捞票子。其中一些人，知识水平较高、反侦察能力较强、胆子较大、手段较狠，往往干一些破坏性、危害性教大，又较为隐蔽的违法乱纪行为，不得不引起足够的重视。该案中，该股长作为一名“80后”，短短几年时间，不费吹灰之力，轻松就捞到67万，居然没被察觉，最后还是自己自首，真相才大白于天，让人不得不惊讶和不解。一方面，要重点加强年轻干部的思想教育，要他们懂得珍视自己今天的位子;另一方面，进一步完善制度，从制度层面对年轻干部进行监督制约，让再“聪明”的人也没有漏洞可钻。

杨普

网友观点“人社部2013年退休工资计算 人社部2013退休政策”：

广东共青团：在12日举行的国新办新闻发布会上,人社部副部长胡晓义指出,现在延迟退休,只是在个别地区进行了一些探索和尝试,比如前一阶段在上海进行了弹性领取养老金年龄的探索和尝试,这也可以看作是贯彻落实中央《决定》精神的前期经验积累和摸索。

洛阳市会展办公室：有记者问,延迟 前页12 34 --->

退休有的说从公务员做起,有的说从蓝领即重体力劳动者做起。对此人社部副部长胡晓义称“我不知道有哪个人或哪个机构曾提出建议延迟退休年龄先从公务员做起,要从重体力劳动者开始做起,我想也是一种猜测”。

MSN理财：延迟退休近期成为社会关注焦点,有人制作了一份专业度非常高的推进时间表。不过,这个表非人社部发布,而延迟退休的政策也只是在研制过程中。人社部副部长胡晓义说,有猜测很正常,但不能当成定论。

黔东南新闻网官方微博：昨天上午,在国新办举行的新闻发布会上,人社部副部长胡晓义首次披露,渐进式延迟退休年龄已在上海进行了探索和尝试。胡晓义称,因延迟退休造成的新老劳动力替代问题,将依靠创造更多就业岗位来解决。此外,胡晓义还澄清,延迟退休从公务员和重体力劳动者开始是谣言。

人社部2013年退休工资计算 人社部2013退休政策:税后工资计算器2013,工资计算器2013

http://m.tuzhexing.com/gaokao/110021/