【篇1】摄影店述职报告怎么写
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是XX摄影社成员，当今这个时代，摄影技术日益发展，成为了人们记录生活、表达情感的一种重要方式。而摄影社则为爱好摄影的同学们提供了一个交流、学习的平台。在这里，我将向大家汇报我在摄影社工作期间的个人工作情况以及收获。
一、工作内容
在社团工作中，我主要从以下三个方面展开了工作：
1. 摄影作品创作
在社团的活动中，我积极参与各类主题活动，如野外拍摄、人像拍摄、风景拍摄等。通过自身的努力及不断的实践摸索，以及与同学们的交流互动，我不仅提高了自己的技术水平，还拍摄了一系列具有自己特色的作品。
2.社团活动组织
作为一名社团成员，除了自己的个人拍摄创作，我还积极参与组织和策划各类活动，如社团成立庆典、海报制作、作品展示等。通过这些活动，我与其他成员互相配合、协作，不断拓展了自己的组织能力、协作能力及创新思维能力。
3.技术分享
平时，我还会将自己掌握的技术心得和经验通过分享会的形式分享给其他社员，使大家了解到我的技术及方法，有利于社团成员间技术交流，提高每个社员的技术水平。
二、收获与体会
通过在摄影社工作期间的努力，我不仅提高了自身的技术水平，还学到了很多工作中的实践操作和管理方法。同时，也深深感受到了合作的力量，以及团队协作的重要性。在这个过程中，我培养了处理问题的能力，也收获了许多美好的回忆。
另外，这些收获主要有以下方面：
1. 提高专业技能
在摄影社，我学到了很多专业拍摄技术和相关知识。通过参加社团活动以及与其他同学交流，我不断提高了自己的技能水平。例如，我掌握了拍摄主体的构图、光线的运用、胶片与数码相机的使用等重要知识和技能，能够更好地完成拍摄任务。
2. 增强沟通能力
作为一个成员，我不仅要与社团内部成员沟通、协作，还要与外部联系人沟通与合作，在这个过程中，我学习到了与不同的人沟通、合作的方法和技巧，从而更好地完成目标。
3. 培养组织能力
在参加社团活动的过程中，我也积极参与各种组织活动的策划和执行，这也培养了我组织和安排事宜的能力，提高了自己的判断和决策能力，为未来的工作奠定了坚实的基础。
三、对未来的展望
摄影这个行业正在蓬勃发展，作为一名摄影爱好者，我将一直秉持着技术精湛、敬业专注的态度，不断完善自己的技能，为自己在摄影领域发展打下强有力的基础。
同时，我也将融合社团工作所学，发掘更多的项目与机会，让摄影作品发挥更大的价值和影响力，同时也展现出我的风采和能力。
总之，摄影社毫无疑问地成为了我的重要的有机成分，它的存在让我学习到了很多重要的技巧和实践经验，也让我更好地了解了社会，成为一名更加出色的年轻人。非常感谢大家的关注和支持。
【篇2】摄影店述职报告怎么写
时光如剑，一学年的光阴在千影摄影协会成长中见证了第一年特别的发展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，现在我将千影摄影协会办公室年度工作进行简要总结。
一、基本材料的整理。完成了协会档案整理、值班表的制作、物品申请表的制作。
二、参与了纳新工作。在纳新中，办公室提交了纳新计划表，参与了纳新面试。
三、协会组织的摄影外拍活动。
四、“我眼中的宿舍”摄影比赛。
五、年度工作中，办公室加强了内部人员工作规范性和组织纪律性。
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。我们将本着协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展更多的活动。"继续丰富和完善协会现有活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力；活动不段创新如：摄影知识讲堂、组织成员在QQ群组讨论等各种形式的活动，不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与本院其他摄影爱好者们的交流也促进了协会的发展；活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，例如：活动的宣传力度不够、规模不大，这些都需要我们去完善，去改进，去做得更好。
由此，千影摄影协会办公室作出以下展望：
1、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
2、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
3、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
4、做好后勤的管理，对于办公用品，卫生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。
5、落实好下个学年纳新和评优的工作计划，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。
在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动各个部门的各项工作的顺利进行。相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
【篇3】摄影店述职报告怎么写
一张好的儿童照的第一要素是“氛围”。
氛围是一种气场，由很多的元素构成，有感染力的情绪、恰到好处的光影，工整或有趣的构图、统一或对比的色彩......如果在一张照片里能具备其中的一项，那未必是一张好照片，但如果全部具备，那一定是你拍过的最好的照片之一。我不会写那种猎奇的标题，比如：简单几步就能拍大片，这不是扯淡吗?即便总结的真真是真理，到每一个个体上，也是体验和经验的必经之路，质变产生量变才是真理，当然，你要善于学习，善于总结，盲目地啪啪啪并不是理智的学习之路。
情绪
我一直视情绪为最重要的Key!
这是一把能拉近阅读者和照片距离的钥匙!如果有人看着你的照片会傻笑或沮丧，那你就成功大半了。有情绪的照片就像一道闪电直击心底最敏感的地方。
怎么培养拍摄对象的情绪呢?相对于成人，儿童的情绪其实来得很快，当然去得也快，适当的引导就能实现。一部分人的办法是摄影师或者引导员用滑稽的动作、有趣的声音吸引小朋友的.注意力，而我经常用的办法是制造一个故事环境，比如和爸爸妈妈捉迷藏，原地旋转让裙子飘起来(感觉像不像公主?)......其实关键不在于做什么，而是让孩子们淡化我的存在，玩得越尽兴。孩子们的表情越自然，抓拍到“动情一刻”的几率就越高。
光影
1、有光有影有层次!
同样一个场景，阴天和晴天的感觉决然不同。萝卜青菜各有所爱，我偏爱有光有影的那一款!光可以让环境丰富，让画面更有质感。
2、敢于尝试和享受逆光
不同时间的光线感觉不同，不同方向和角度的光线也大相径庭，逆光是大多数摄影师的最爱，却也是很多人的噩梦。敢于尝试逆光，当你能掌握它的时候，就永远也无法淡忘那一抹暖洋洋的金色。
构图
1、背景越完整，主体的形象就会越突出。
教科书般的构图法则在各种摄影和绘画的书里都能找到，三分构图法也非常好理解，就不赘述了。我反而想说一下取景时背景的选择，即便是拍儿童纪实类的单子，我也会特别注意背景。选择简洁的背景，并且尽量躲避开干扰物是构图时着重要注意的地方。背景越完整，主体的形象就会越突出。如果在树林里，我会尽量躲避树干从脑袋后面长出来。
2、勇于打破平衡视觉
一般情况下，构图要求保持水平线，但是四平八稳的构图方式也会造成平淡，一套片子如果都是横平竖直难免有视觉疲劳，尝试打破这种平衡，会有欣喜。这就和一套片子包括大头像，半身像，四分之三身，全身像一样的道理，相机在你手里，怎么取舍绝非套路。
色彩
要有明确的色彩倾向
每张照片都会有一个基调，鲜花初开的春，绿意盎然的夏，硕果累累的秋，白雪皑皑的冬，不是说照片的色彩要跟着季节一致，而是要有明确的色彩倾向，暖就要暖得热烈，冷就要冷得清凉。
实际的拍摄环境都难达到绝对的色彩饱和度，适当的后期是非常重要的。楼主在玩相机的初期比较抵触后期，也认为直出才是硬道理，后来慢慢才明白，虽然在广告圈混迹多年，但是对于环境人像的后期还真是门外汉，数码时代，不后期就是耍流氓，也是对客户的不负责任。
拍得好不好跟相机、镜头有关吗?
在一定的阶段，设备的优劣表现在照片上不会有明显的差别，在另外一个阶段，设备的优劣表现在照片上会成正比，这么说是不是有点拗口。
我一贯推荐购买你能负担得起的最好的设备，因为设备的升级是必经之路，但又不认为好的设备能够让技术有突飞猛进的变化。相对于拍摄意识，相机操作是最简单的技术。相机的操作原理都差不多，只是一个适应的过程，关键在于了解你的设备的长处和短处，扬长避短一样能拍出好照片。
专业级别的相机确实在稳定性、对焦能力、解析能力上都会有很大的提高，但作为一名职业摄影师，现在很多人已经开始使用中画幅、数码后背作为日常的主力机，但是想想你要拍摄的题材，你面对的客户，是否真的需要追求这么高端的配置，如果不是，请想想静静。
楼主常用的器材是尼康d800e和尼康d3。
如果双机拍摄，分别挂35mm和85mm，两支f 1.4的大光圈镜头都有不错的景深效果，即便在光线不太理想的情况下也能争取相对低的感光度和相对安全的快门速度。
如果单机拍摄，大多数情况下使用尼克尔24-70mm f/2.8G ED ，虽然一代没有防抖技术，但是在实际使用过程中并没感觉有什么影响。24mm广角端对于儿童来说足够广，70mm长焦端的虚化能力也不错。
除非拍摄特定环境下的题材，会用一支定焦搞定，95%以上的儿童照都是用双机或者一支变焦头完成的，实在不想把好的环境和情绪流逝在换镜头上，奶油味儿的、德味儿的、油润的景深真的比情绪更重要吗?
【篇4】摄影店述职报告怎么写
回顾的摄影化妆培训工作，我认为最值得总结的经验是:第一，坚持“先成人再成才”的培训原则，重视培养综合素质。第二，技能培训中讲究方法，讲究管理艺术。
20通过我们不断到内地考察学习观摩，我们新疆秀秀摄影化妆培训机构有了空前扩展，与内地同类学校相比硬件上更加接近;在人力资源上还有待组建。得出以下几点:
第一，职业技能培训是需要技术能力不断提高，不断更新，尤其是我们摄影化妆方面，它是一个走在时代前沿上的艺术行业，必须要求老师要有超前艺术新的思维理念，才能在行业中独树一帜;
第二，工作态度上必须要有认真负责，要有爱心，要有高尚的艺术追求思想，要有团队整体意识，我们这份工作不是一人所为，要团队力量;
第三，制度上必须完善，有利于团队发展。
第四，招生咨询必须礼貌用语(如:您好!有什么可以帮您?)，必须语气必须十足，不能有“不知道，好像怎样，可能是怎样，大概是怎样等等。”话语，在回答咨询人的时，必须用肯定的语气和关心的心态来面对咨询人员。
一、训练行为习惯。一部分学生有不良习惯。怎样纠正不良习惯、如何养成良好的习惯、工作中我采用“先讲清道理，后实际操作”的方法。例如，有些学生上课爱迟到，随时找借口。我要求学生“不能这样”，于是经常在课前讲“如果这样”会怎么样?举出事例让他们看到这样做弊大于利。然后，实际操作训练跟上去。
二、重视学生的学习成绩，更重视人的素质的培养。只有提高了学生的素质，才能保证学习成绩的不断提高。因此，我以全面提高学生的素质为目的，通过一个个的案例分析来培养学生良好的各种能力。同时，不放过任何一个教育的时机，取得良好的效果。
三、注重学生的心理健康教育。每个人都不是十全十美的，在心理上，难免有这样那样的缺点。这些心理弱点常常导致各种行为问题，如情绪与行为失控，因此影响正常学习、生活，妨碍心理的健康发展。抓好学生的心理健康教育，就能提高教学质量。因此，我利用一些课余时间、外出活动疏导学生的心理压力，调整心态，增强学生的自信、自豪感等积极的情感体验，使他们轻松愉快地投入学习。
四、对有问题的学生给予更多的关注。品学兼优的学生，任何老师都喜爱，因为在他们身上下功夫容易取得成效，教师容易获得成就感。而有问题的学生由于家庭、个人等因素的影响，各方面的表现均不如人意，投入的精力多而不见效。如果，在培训工作中，教师对此类学生批评、指责多，关心帮助少。结果是，问题没有得到解决，甚至问题更多了。我反思了自己过去对问题学生的态度以及教育行为，更加耐心细致地做学生的思想工作，给予他们更多的关心和爱护。
五、从常规教育转向成功培训。成功培训，是指对那些受不良环境影响而发生的心理行为偏差的学生，鼓励他们取得成功的教育，如我们班的某某同学等就是这样的学生。对这些家庭残缺和习惯变异的学生，泛泛的说教和日常教育已难奏效，我尽量避免盯着他们的缺点，努力搜寻他们的亮点，并加以强化，经常肯定和欣赏他们，使他们体验到老师的信任和期待，从而激起他们的自爱、自尊、自信，向老师期待的方向努力，这样，不良习惯容易被淡化或克服，
六、培养竞争意识。当今社会是竞争的社会，从培养学生的竞争意识，有益于学生今后的发展。每次班会课，我都进行一次评比活动，为使每位学生都获得好成绩，我设立了学习成绩好，爱护团体的学生有机会参与老师创作活动。通过对学生竞争的培养，调动了每个学生的竞争和参与意识，促进了全班学生健康、全面的发展。...........
【篇5】摄影店述职报告怎么写
感恩的心校开展“感恩的心”系列教育活动，为了让更多的高中生怀有一颗感恩之心，让我们的校园时刻充满着关爱和友善，让人人感受到生命的可贵、生活的美好。合肥八中在校团委、政教处的倡议下，在校园内开展“祝福在飞翔，感恩在延续”的系列活动。
摄影社团参加拍摄工作，影集制作工作。香满铅华3月31日，合肥八中春秋词社、书画社、摄影社三个学生社团携手合作，利用校园宣传栏阵地，共同举办“香满铅华”大型活动作品展。这次创新性的活动展示，为合肥八中学生社团间大型合作开创了先河。春秋词社根据摄影社提供的照片素材，创作了大量的词作品，并经过认真严格的筛选，最后由书画社将优秀的作品，通过不同的文体书写，最终展示在校园宣传里。这次活动不仅为古典文学爱好者提供了良好的切磋平台，培养了社团间的合作意识，更营造出一种优雅的校园古典文学氛围。点一盏孤灯，捧一杯清茗，接受古典文化的洗礼，让心灵在喧嚣的人世间享受一次真正的旅行。
这里有一群用青春抒写情感的青年，或许不尽人意，却是这个季节最动人的景色。
【篇6】摄影店述职报告怎么写
11月6日摄影协会举办摄影技术讲座活动圆满的落下了帷幕。这次针对摄影讲座能够顺利的举办，除了摄影协会会员的努力之外，也和老师的支持是分不开的。这次活动喜爱摄影的同学不仅学习到了很多关于如何使用相机及摄影技巧的知识，而且还促进了喜爱摄影的同学的交流。 这次讲座安排在主教103举行。讲座共分为三大部分：第一部分，相机品牌类型及功能介绍。针对相机进行讲解和试用。第二部分，学院老师——张谦老师对拍照摄影的心得和体会，展出张老师拍摄的作品并进行说明。第三部分，张老师回答同学们的问题。现场留出了现场答疑的时间，同学们可以根据自己的自身情况向张老师提出问题，这样互动的交流让同学对摄影有了更进一步的认识和了解。
这次活动对于喜欢摄影的同学来说是很难得的，就摄影来说。一小部分同学拥有专业的相机但却没有专业的技术，还有一部分仅仅是爱好者，使用的器材不一定是专业的，有些可能只是很简单的卡片机，而存在于两者中间的一大部分，就是对摄影有着极大的热情，使用器材也是中高档的群体，他们希望自己拍摄出的作品能实现它们的价值。不过苦于很少专业的学习机会，通过这次的学习，同学们对相机对摄影技术也有了些初步认识。
我们通过本次活动，我们看到了同学们对相摄影的热爱和关注。使同学们更多了解摄影在生活的重要性。认识了摄影的拍摄要点，帮助更多同学们掌握摄影的拍摄技巧，也使得同学们更积极地参与到这个有意义的活动。
【篇7】摄影店述职报告怎么写
随心、随兴、随时、随地……这是我们的宗旨！作为一个新兴的社团，在短短的两年中，我们始终将活动做到最好！为了培养大家的摄影兴趣，提高大家的摄影水平，我们充分利用好每一次活动的机会，为社员普及摄影的知识技巧，并经常组织实践采风活动，让大家在学习中进步，在实践中成长。我们本着“相互交流、相互提高”的原则，降低了摄影门槛，对合肥八中高一学生加入社团不做任何器材方面的限制，无论是专业单反相机还是普通卡片相机，甚至手机相机都在我们的接纳范围之内。从零八年秋至今两年时间，我们跟随着新八中的平台共同成长，社员队伍也在不断中。在合肥八中全校范围内具有相当的影响力。
同时，摄影协会也和学校年级部、学生会、校队、广播站以及各种学生社团建立了密切的合作及联系，参与并协助举办了多次校级、年纪及更高级别的摄影相关工作中，在学校组织的丰富多彩的活动中，摄影协会更是发挥了举足轻重的作用，义务地承担学校活动比赛的影像记录工作，并也借此举办摄影作品展，提高社团的品味，丰富了学校的社团文化，获得了来自各方的广泛好评。
咱简简单单，轻轻松松，始终坚持不变的宗旨，发现美丽，捕捉精彩……
【篇8】摄影店述职报告怎么写
1、在思想、学习方面有了较大提高。我认真深入的学习十七大精神和胡锦涛同志的讲话。为了尽快提高自己的理论水平，我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等。积极参加单位组织的各项学习活动，用的思想指导自己
的日常工作。我深知，平时的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用，抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的，不断完善自己的知识结构，为做好工作打下了良好的业务基础。
2、严于律己，遵章守纪。在单位严格遵守单位的各项，坚持以诚待人、以信处事。工作兢兢业业，谦虚谨慎，注意向同事们学习，取长补短。
3、业务能力不断增强。从踏上记者岗位的第一天起，我就深知“业精于勤荒于嘻”的道理。工作中的“勤”使我能及时洞悉世事变化，而善于“思”则使我源源不断地获得灵感。通过不懈努力，我的一些版面策划在全国获奖。整整8年，在一个岗位上摸爬滚打，在版式设计上也形成了自己的个性和理论水平。可如今很快就要在新的岗位上工作。相信我有这8年的经验和个人的工作能力，下一个8年也许正是我大展宏图时。是金子在任何地方都会发光的。
4、成绩之外少不了不足之处，我作为一个部们的主任，在平时的上可能存在一些缺陷，主要是不太适应现在报社的管理体制，有想法不能落实，希望这样的工作环境能够很快得到改善。
【篇9】摄影店述职报告怎么写
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展许多活动。”如：外拍、影展、影赛等等许多有关摄影的活动，丰富了会员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技术水平。
1、学会继续并承 发展了协会以往继来的活动，并不段的丰富和完善这些活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力。
2、活动不段创新 如、摄影讲座、拍电影这种形式的活动不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与其他高校摄影爱好者们和摄影届的交流也促进了协会的发展。
3、活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，需要我们去完善，去改进，去做得更好。
1、活动的宣传力度不够。
在新的一学期，协会将会以以往的不足为教训，积极开展切合本协会的活动，相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
【篇10】摄影店述职报告怎么写
1. 客人第一次入棚后，先自我介绍，与客人沟通，了解客人的喜好，赞美客人，打开顾客心门，使其满意，愉悦。(参见《摄影部管理及拍摄架构》服务及沟通类) 店级负责人，人力资源部将不定期做抽查工作，收集顾客反馈信息，若未赞美客人扣罚摄影人员20元/次。
2. 严格做好全程拍照服务，微笑对待，关怀每一位顾客，不可把情绪带到工作中来，竭力满足顾客的要求，避免顾客投诉，维护公司形象。若发生顾客投诉扣罚当事人100元/次。
3. 拍摄过程中为了保证曝光的准确，在更换背景和灯光移动时必须随时用测光表测光。未能做到的50元/次。
4. 客人拍照未完成，摄影师不得将客人留下而自行离开，须带客人拍照全部完毕后方可离开。违反者扣罚50元/次。
5. 拍照前摄影师须检查客人的妆面，服饰，配件是否搭配完好。若摄影师为做好此项工作造成b拍等，摄影师负担相应责任(如b拍，客怨，摄影师须接受公司相应的处理方法等)。
6. 拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行筛选，将曝光欠，跳阶，脱焦，造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除，若未按此规定执行的扣罚20元/次。
7. 数码摄影器材只能做器材表面的清洁工作。器材内部只能有专业人员负责清理，任何人严禁随意拆卸镜头。(如需拆卸须以行政签呈的形式申请)违反者扣罚100元/次。如未按款项操作造成器材损坏的按器材原价赔偿。
8. 助理经过三级考核通过，签定师徒协议。摄影师必须要与助理沟通，即时纠正工作中的错误，并认真的传授助理摄影技术与理论知识。若摄影师未与摄影助理及时的沟通而因此造成摄影助理工作失职的，摄影师负有连带责任。每月写师徒报告，报告部门主管或专业总监。
http://m.tuzhexing.com/aihao/1336195/