一、公司简介
我们是永旺（AEON）
AEON是一家在亚洲12个国家推展事业、拥有200家公司、150008家店铺以及机构的跨国性大型零售企业集团。以综合百货超市为主营业务，同时也经营购物中心、便利店、各类专门店、商业物业管理、金融业务等多元化业态。2012年，永旺实现销售额排行日本零售业第一，继续荣登财富500强榜位，位居第134位。
自1987年起，永旺开始在香港开拓业务；1996年起进入广东、山东、京津地区；自2010年起，永旺集团将日本、东南亚、中国作为并列平等的三大发展区域，重点开拓海外地区市场。永旺在中国的业务主要是以综合百货超市为核心，开拓建设购物中心的商业地产开发事业，并以购物中心为平台，展开以信用卡为主的综合金融事业、大众服务事业及专卖店事业等多元化事业相互合作、共同发展的商业模式。此外，食品超市事业及在大城市区域开拓战略性小型店事业等，凝聚集团所有力量和经验，日新月异进行变革，开拓中国事业的发展。截止到2012年8月，永旺已在中国发展了48家综合百货超市店铺、11家购物中心、40家便利店、26家专卖店、12家服务机构计127家店铺和机构。
永旺商业有限公司（简称北京永旺）是永旺株式会社在华北地区以综合百货超市为主营业务的全资控股公司。自2008年成立至今，已经发展4家综合百货超市店铺。伴随着集团中期经营计划（2011-2013），北京永旺承载着艰巨且令人兴奋的新店开业计划，新生伊始，我们整装待发，并希望能从新一届大学生中找到具有责任感、能够担当起永旺未来发展重任的栋梁之才。
成为永旺（AEON）人
永旺一贯坚持“以顾客为原点、追求和平、尊重人类、贡献地区”这一基本理念。为了实现“传承永旺理念、打造北京永旺”这一愿景，为了贯彻永旺的“本土化经营”，今年3月，集团在北京设立了中国总部，以加强永旺集团各公司在中国事业发展的相互合作。
为了使永旺在中国的事业发展得更稳固、更长久，永旺需要能够传承永旺DNA的人才加入进来，并能适应环境的变化，努力挑战变革，实现永旺的理想。在永旺的职业发展平台中，围绕着“零售服务”的这一总体概念，可以在集团的各种业态及事业群中拥有多重选择及多向的发展渠道。
永旺所追求的人才，需要热爱零售业这个行业，对“经商”、“贩卖”有浓厚的兴趣，并拥有“奉献顾客、使顾客的生活更加丰富美好”的远大志向。
永旺自成立以来，摈弃以国籍、年龄、性别为理由差别对待员工的人事原则，一贯坚持以“能力和成果”进行公正评价的基本方针。受聘以后，无论进入集团的任何一个公司，都获得平等扩大职位的机会，并结合个人能力和意向调整职位。
永旺所看重的人才要素：
1、sharedvalue(共享经营理念)
2、challenge&innovation(挑战&创新)
3、leadership&ownership（领导力&主人翁意识）
4、autonomy（自律性）
5、learning（不断进取）
更多公司信息请登录网址：http://www.aeon.info/http://www.aeonbj.com
二、管理培训生项目
项目简介：
永旺（AEON）综合百货超市业态下面的现有的五家公司（香港、广州、深圳、青岛、北京）一直延续着管理培训生招募计划，通过见习轮岗+定岗的培养方式，使永旺选拔的每一粒种子在1年后都能带领一个5-30人的团队独立工作，从人员、财务、现场等多个角度去管理部门并在永旺大家庭的培训和协助下，完成公司在毛利、费用、损耗等商业数据、团队建设等方面的经营指标的达成。
在这里，您将会懂得商品流通、贩卖各个环节的经营之道，您大可以把自己想成是一家小型店/专门店的老板，
您的卓越表现不仅会得到公司的肯定，更是您对自己的勇敢、挑战、拼搏精神的自我肯定。
在这里，您将获得名企零售业的工作背景、接受先进的管理理念、全方位立体式的培训、富于创新和协作的工作氛围以及参与社会公益活动的机会………
每一位管理培训生在永旺获得的不是一份简单的工作，这是事业的开始！
翘首以盼新生代，继往开来新事业！永旺欢迎您！
招聘需求：
1、招聘岗位：管理培训生/储备干部
2、招聘对象：2013届统招本科毕业生（必须）
3、专业要求：管理类、经济类、贸易类、食品类、服装纺织类、计算机、财务会计类、人力资源、建筑、装潢、广告设计、日语等专业优先。
（注营运管理岗位不设定专业要求，但会优先考虑专业背景分配岗位）
4、招聘要求：
²热爱零售业，具有浓厚的商业兴趣，并具有商业思维；
²心态积极、性格开朗、有自信；
²善于沟通、喜欢同人打
打交道，待人和善，具有团队合作意识；
²头脑灵活、善于总结思考且踏实务实；
²善于组织、计划、协调，具有领导及管理潜质；
²较好的执行力和抗压能力；
²能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望；
²能承受短期出差及轮班工作；
²优秀的服务意识及从基层做起的心态
5、工作地点：北京、天津
6、入职时间：2013年7月
三、招聘流程
四、宣讲日程
城市 宣讲院校 时间 地点
长春 吉林大学 10月11日19:00 待定
呼和浩特 内蒙古大学 10月17日19:00 待定
太原 山西大学 10月23日19:00 待定
郑州 郑州大学 10月29日19:00 待定
石家庄 河北经贸大学 11月5日14:00 待定
秦皇岛 东北大学秦皇岛分校 11月10日19:00 待定
天津 南开大学 11月17日19:00 待定
天津 天津财经大学 11月19日19:00 待定
北京 北京林业大学 11月23日19:00 待定
北京 中央民族大学 11月24日19:00 待定
北京 北京工商大学 11月25日19:00 待定
五、应聘方式
1、进入官网-----www.aeonbj.com--------人才招聘-校园招聘-在线申请
2、将简历投入邮箱：mt@aeonbj.com
注：以上两种渠道接收的简历，我们都会进行严格的资格筛选。
六、Q&A
1.此次校园招聘的起始日期是什么时候？
从9月中旬开始可以接收在线投递简历至11月底截止招聘工作，12月上旬进入录用阶段。
2.在参加宣讲会之前必须在线投递简历么？多久能够收到面试通知？
是的，最好是在参加宣讲会之前在线申请或者邮箱投递简历，简历通过资格审查后将会收到笔试邀请。永旺的笔试是在宣讲会现场举行的。只有经过简历筛选和笔试通过的同学才有资格进入初试阶段。初试会安排在笔试结束后1天-2天内，在宣讲会当地举行。复试安排在12月上旬，统一在北京办公室举行。
3.在入职见习的第一年会接受什么样的培训呢？
在永旺入职的管理培训生会接受为期1年的见习培训期。
具体为：1星期入职培训-----3-6月轮岗----6-9个月定岗----毕业答辩
4.福利待遇怎么样？
自入职之日起即为永旺的正式员工（无试用期），享受五险一金、补充商业意外及补充商业医疗保险、享有带薪年假、公司假及国家规定的一切假期、工会福利、购物优惠等。
具体的薪资待遇会在宣讲会当场公布。
5.工作环境怎么样？
在永旺的工作是紧张而忙碌的，每一位管理培训生将会在商场的购物环境及后方办公室之间转换，工作环境轻松且不单调，免除了常规办公室呆板枯燥的空间，并且是与人打交道非常多的工作，热闹且充满生机和活力。
6.未来的晋升发展如何？
在永旺的职业发展规划为1年期、中期和长期。
第一年主要是通过轮岗见习打下零售业的基础，培养基础的管理才能；
三年内将能够独挡一面，并可以获得在不同店铺及不同岗位上转换的机会；
在未来，我们希望把各位打造成永旺的中流砥柱，晋升为店长级、采购管理级及其他高级管理职位。
7.1年培训期结束后，定岗的方向是什么？
在开始定岗的时候重点分配的岗位是店铺营运管理的岗位（服装百货、食品超市、家用百货）为主，这是零售业的基础；后方的职能部门（人力资源部、财务部、企划部、计算机系统部、建设部）也会视情况进行分配（结合轮岗情况、个人专业特长、公司需求。）
http://m.tuzhexing.com/zhichang/1169703/