33.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（ ）元罚款的标准给予处罚，并责令限期改正，逾期不改者吊销其营业执照或者撤销民办非企业单位登记。 A.3000B.5000 34.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（ ），由所在单位按月支付。 A.不变 B.按90%发放 35.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（ ）负责。 A.国家安全生产监督管理总局B.卫生部 36.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防保健以及职业病的检查和救治工作由（ ）负责。 A.国家安全生产监督管理总局B.卫生部 37.职业病防治法是为了（ ）和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定的。 A.预防、治疗B.预防、控制 38.职业病防治法所指的职业病是（ ）。 A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病 B.劳动者在工作中所患的疾病 39.（ ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A.各级工会组织B.用人单位 40.产生职业危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ ）结果。 A.职工健康体检 B.工作场所职业危害因素检测 41.任何单位和个人（ ）将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A.不得 B.在一定条件下可以 42.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 43.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ ）责任。 A.刑事B.行政 44.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。 A.职工代表大会或者全体职工B.企业领导班子集体C.企业党委 D.企业行政领导 45.用人单位必须建立、健全（ ），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 A.劳动安全卫生制度B.节能减排制度C.教育培训制度D.奖惩制度 二、多项选择题 46.劳动者有（ ）情况之一的，用人单位不得解除劳动合同。 A.职工患职业病 B.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 47.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时（ ）。 A.设计B.施工 C.投入生产和使用D.环境保护 48.企业事业单位违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业事业单位交涉，要求企业事业单位采取措施予以改正；企业事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理： A.不提供劳动安全卫生条件的 B.随意延长劳动时间的C.侵犯女职工和未成年工特殊权益 的 D.其他严重侵犯职工劳动权益的 49.法律规定工会在劳动安全卫生方面有（ ）权利。 A.对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。 B.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。 C.参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 D.对生产经营单位违反安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。 50.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（ ）职责： A.建立、健全本单位安全生产责任 制 B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 D.组织制订并实施本单位安全生产事故应急救援预案 51.生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（ ）或者（ ），不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 A.隐瞒不报、谎报B.漏报 C.拖延不报D.错报 52.生产经营单位从业人员在以下（ ）情况下不能上岗作业。 A.未经安全生产教育和培训合格的人员 B.未取得特种作业操作资格证书的人员 C.工作时间不足半年的人员 D.离开工作岗位在一年内要求返岗的人员 53.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律法规和国家标准或者行业标准，要建立（ ），采取（ ），接受有关主管部门依法实施的监督管理。 A.专门的安全管理制度B.可靠的安全措施C.专业队伍 D.交纳相关的管理费用 54.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列（ ）职业卫生要求。 A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设 施 C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 D.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求 55.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应组织（ ）的职业健康检查。 A.上岗前B.在职期间C.离岗时D.离岗后 56.职业病人依法享受国家规定的职业病待遇和权利有（ ） A.给予治疗、康复和定期检查的待 遇 B.享受工伤社会保险的待遇 C.向用人单位提出获得赔偿的权利D.选择调换工作岗位的权利 57.《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品，包括下列（ ）。 A.爆炸品、压缩气体和液化气体 B.易燃液体和固体、自燃物品和遇湿易燃物品 C.氧化剂和有机过氧化物D.有毒品和腐蚀品 58.目前我国的安全生产格局是（ ）。 A.国家统一领导B.部门依法监管C.企业全面负责 D.群众参与监督和全社会广泛支持59.根据劳动法的规定，在（ ）情况下，用人单位可以延长工作时间。 A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 B.用人单位生产任务紧张、需要延长劳动时间的 C.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 D.法律、行政法规规定的其他情形60.职工有下列（ ）情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤。 A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.患职业病的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 三、简答题（请附纸应答） 1.你单位安全工作的重点是什么？制定有哪些防治规划和措施来保障企业的安全发展？ 2.目前本单位存在哪些重大事故隐患和严重的职业危害？应采取什么措施进行解决？
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