中国电子科技集团公司第十六研究所2012年校园招聘信息
，又名合肥低温电子研究所。
国家军工一类研究所。国内唯一专业从事低温电子技术工程应用研究所。
创建于1966年。现有职工600人，其中各类工程技术人员占50%，中级以上技术职称人员占35%。
经过四十多年的建设和发展，十六所在低温制冷、超导电子与低温电子研究领域硕果累累，取得了100多项部省级以上的科技成果，培养和造就了大批专业技术骨干人才，形成了独特的专业优势和产品优势。
专业领域
主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术的应用研究与开发。
应用领域
十六所研制和生产的主要产品，广泛应用于红外跟踪与搜索、光电对抗、预警测评、精确制导、深空探测等国防领域。
在国家探月工程地面测控系统、超导送变电工程、天空环境地面模拟、石油勘探、新型汽车空调、深冷环保能源等领域发挥了重要作用。
其中低温接收机在我国探月工程“嫦娥一号”“嫦娥二号”测控系统的应用中圆满完成任务。
“十二五”目标
抓好低温接收机的研制和技术创新，打好“低温牌”。
开展轻重量、小体积、降温迅速的超导接收机的研制，打出“超导牌”。
利用低温液化、分离技术，研究气体能源储存、运输、环保等方向的应用，打出“深冷牌”。
我们的目标
把十六所建设成为自主创新、军民品协调发展的国家一流研究所。
人才理念
“事业留人，感情留人，待遇留人”。
“以发展吸引人，以事业凝聚人，以任务培养人”。
“给想干事的人提供事业舞台，给敢干事的人提供宽松的环境，给能干事的人加大激励力度”。
人才战略
追逐人才。追逐智慧。建设高水平的经营管理人才队伍，科技人才队伍，技能人才队伍，构建一支高素质的团队。突出培养和发展创新型科技人才，提升核心竞争力。为创建国家一流研究所提供人才保证。
员工发展
提供丰富多元的员工发展途径。
优先发展创新型人才和高层次技术人才，对贡献突出的高层次技术人才实行技术津贴，给予丰厚的业绩激励。
以型号产品和重大工程项目为牵引，培养技术骨干和学术带头人。
面向全所员工的中层干部公开竞聘。
后备干部培养。建立后备干部队伍，进行管理技能培训。
多种形式的岗位培训。
在职攻读学位，与高校联合培养在职工程硕士。
定期举办学术交流会。
通过多种形式的新员工入职培训，给所有新员工成长和发展机会。
专业技术职务资格评定。每年进行各类专业技术职务资格评审，取得国家认可的各类专业技术职务，畅通成长通道。
推荐绩效突出和表现优秀的人员参加集团和国家级专家评选，搭建更高发展平台。
职业发展通道：（图示）
专业管理通道：
员工中层副职中层正职副总所级领导
专业技术通道：
员工助理工程师工程师高级工程师研究员级高工国内专家院士
专业技能通道：
员工初级工中级工高级工技师高级技师集团首席技师
十六所正处在变革和快速发展阶段，如果您有强烈事业心和执着的追求，并且能够勇担责任，敢于迎接挑战，我们将为您提供广阔的舞台。
我们虚位以待，期待您的加盟！
招聘专业
电子、控制类
电磁场与微波技术、超导电子技术、微电子工艺、电机与电器、电力电子与电力传动、电路与系统、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、计算机与应用技术、计算机软件与理论、电子科学与技术、测试计量技术及仪器、电子信息、通信工程、自动化、电气工程及其自动化
制冷、机机械类
制冷机低温工程、暖通、机械制造及其自动化、真空、机械电子工程、机械设计及理论、精密仪器及机械、热能与动力工程、过程装备与控制工程、车辆工程、材料成型及控制工程、工业设计
管理类
管理科学与工程、可靠性技术、会计学、统计、项目管理、人力资源、质量、安全、生产、设备仪器管理、采购、信息管理与信息系统、情报学、市场营销。
有工科背景优先。
其他类
土木工程、新闻学、法律
律、审计、水暖通、造价。
基本要求
“211”重点院校、2012届本科/硕士/博士毕业生。
专业。行动力。品学兼优。
有项目经验者优先。
我们关注专业能力、结果导向、价值观的认同、职位匹配度。
我们提供以下薪酬福利
实行以固定薪酬、绩效薪酬为主要板块的薪酬制度。
试用期6个月，试用期实行协议工资。
固定工资
具体待遇面议。考核合格能够拥有事业编制。
年度调薪
考核合格，适度调薪。
季度奖、年终奖
根据员工绩效贡献与部门业绩，提供季度和年度绩效奖金，体现薪酬激励的绩效导向。
专项奖励
评选“每月之星”，以及各类“项目奖”，对优秀员工和工作团队的即时认可和奖励。
福利
办理四险一金（医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
提供住房补贴、员工劳保、特殊工种津贴、降温费、取暖费、工会福利、保密津贴等。
享受国家规定的各类休假，享受带薪年休假。
提供两年一次体检。
接受档案和户口。
培训：
在职攻读学位、岗位培训、业务培训等。
住房：
提供单身公寓
工作地点：
安徽省会合肥市
简历投递方式：
请将简历（含推荐表、成绩单、获奖证书等）通过Email发往hr@cetc16.com，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+学校+学历+专业”。
招聘流程
职位发布→简历甄选→面试安排→录用通知→就业协议签订→入职报到
我们建立了单位人才库，如一个月内无面试通知，则视为暂不适合该职位，但简历会保留到单位人才库中，有合适职位另行通知面试。
您可以登录：http://special.zhaopin.com/hf/2011/16s093074/shehui.htm投递合适您的岗位！
招聘职位
单位性质：事业单位
1.职位名称：低温制冷机研发
岗位职责：
-承担低温制冷机技术的研究、设计与计算；新型压缩机设计。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
任职要求：
-硕士、博士
-制冷与低温技术、工程热物理、电机与电器等相关专业。
-了解和掌握低温制冷机（斯特林或脉管）设计方法和设计软件。
-掌握国内外制冷专业发展方向。
-具有科研创新能力和协调能力，责任心强。
-有制冷与低温产品研发项目经验者优先。
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
2.职位名称：微波毫米波器件研发、低温半导体研发。
岗位职责：
-承担微波毫米波器件研发，低温半导体研发。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
任职要求：
-硕士或博士学历
-电磁场与微波、微波毫米波专业。
-具有深厚的电磁场理论和微波技术基础知识
-精通微波元器件或部件设计及应用
-从事过本专业的项目研究
-具有很强的科研创新能力和团队协作精神
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
3.职位名称：超导电子器件研发。
岗位职责：
-承担超导电子器件研发。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
任职要求：
-硕士或博士学历，“211”院校。
-超导电子、信号处理、电真空等相关专业。
-熟悉超导有源器件、超导无源器件的设计。
-或熟悉真空保持技术、热设计技术。
-有研发经历和三年以上工作经验者优先。
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
4.职位名称：数字集成电路器件研发。
岗位职责：
-承担数字
集成电路器件研发。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
任职要求：
-硕士学历
-控制理论与控制工程、电路与系统及相关专业
-掌握电子电路理论基础知识
-精通VHDL设计语言、C/C++程序设计，熟悉数字电路设计流程及方法，掌握DSP、单片机、FPGA或PLC等软件开发工具
-熟悉模拟电路设计等分析方法，能够熟练使用一些仿真设计工具
-具有很强的科研创新能力和团队协作精神
-有研发经历或工作经验者优先。
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
5.职位名称：电源或控制系统研发
岗位职责：
-承担低温接收机控制、电源控制或控制系统研发。
-负责项目申请及有关文件资料的编写等工作。
任职要求：
-硕士学历。
-电力电子与电力传动、软甲工程、控制理论与控制工程等相关专业。
-具有深厚的专业基础知识
-掌握电力电子的器件、换流、仿真、控制等知识，熟练运用软件进行电路的设计仿真
-具有一定的硬件电路设计能力，或从事过电源的研究
-具有很强的科研创新能力和团队协作精神
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
6．职位名称：气体分离与提纯装置设计
岗位职责：
-承担气体分离与提纯装置设计。
任职要求：
-硕士、博士，“211”院校。
-化工工程及相关专业。
-精通各种气体分离和提纯办法，熟练运用ASPENPLUS或HYSIS等模拟软件进行流程的质量和能量平衡计算，有石化行业从业经验者优先。
-具备良好的团队意识和项目组织实施能力，事业心强。
-有良好的科技英语阅读能力。硕士CET-6。
7.职位名称：低温制冷系统及气体液化装置设计。
岗位职责：
-承担低温制冷系统及气体液化装置设计。
任职要求：
-硕士学历，“211”院校。
-制冷与低温技术、深冷相关专业。
-具有扎实的专业基础知识，在节流及膨胀制冷、气体液化流程及设备等方面有较深入的研究，能熟练使用1～2种专业设计分析软件。
-有天然气液化装置或混合工质制冷系统设计经验者优先。
-有良好的团队意识和项目组织实施能力，事业心强。
-有良好的科技英语阅读能力。硕士CET-6。本科CET-4。
8.职位名称：液化或分离提纯装置的结构及装调工艺设计
岗位职责：
-承担液化或分离提纯装置的结构及装调工艺设计
任职要求：
-硕士学历。
-热能与动力工程、化学工程及相关专业。
-具备良好的制冷或化工专业知识及结构设计能力，熟练使用1～2种三维结构设计软件。
-具备良好的团队意识和协作精神，事业心强，性格开朗，组织协调能力强。
-有良好的科技英语阅读能力。
9.职位名称：制冷产品及系统设计
岗位职责：
-从事制冷产品及系统设计
任职要求：
-硕士、本科学历，211院校。
-热能与动力工程、工业设计及相关专业
-熟悉制冷系统及原理，进行普冷产品制冷系统设计，外观设计。
-动手能力强，具有团队精神
-有良好的科技英语阅读能力，硕士CET-6，本科CET-4。
10.职位名称：超导与低温电子器件制备工艺、微组装工艺研发
岗位职责：
-超导与低温电子器件制备工艺研究。
-超导与低温电子器件、组件微组装工艺研究。
任职要求：
-硕士学历，“211”院校。
-超导电子、微波、微电子、微电子制造工艺专业。
-具备超导电子器件制备工艺和研制的技术、微波技术基础。
-具备微电子器件制备工艺基础知识。
-对工艺流程和设备有一定了解。
-有良好的科技英语阅读能力。
11.
职位名称：制冷机工艺研发人员
岗位职责
-制冷机关键工艺技术研究。
-记录和整理各类过程资料和实验数据。
-对项目生产过程中质量体系的有关要求负责。
-项目生产过程中其他工作。
任职要求：
-硕士学历，“211”院校。
-制冷与低温、机械制造及相关专业。
-专业知识基础扎实，对机械制造工艺、制冷机研制有一定的技术基础。
-具备一定的独立工作能力。
-良好的团队意识。
-有良好的科技英语阅读能力。本科CET-4。
12.职位名称：制冷机、制冷设备、系统装配调试工艺
岗位职责：
-从事制冷机、制冷设备及系统装配、调试工艺编制与工时定额。
-开发适用于产品生产的新工艺。
--对新开发的工艺进行跟踪和改善。
--解决生产中出现的工艺问题。
任职要求：
-硕士学历。
-机械制造及其自动化、机电一体化、机电工程等相关专业。
-有扎实的机械设计基础，熟悉制冷产品结构设计。
-对材料和加工工艺有一定的了解，能独立完成产品结构设计。
-熟悉PRO/E、CAD等设计软件。
-动手能力强，具有团队精神。
-有良好的科技英语阅读能力。
13.职位名称：项目管理（一）
岗位职责：
-纵横向项目的任务下达、交付与服务。
-项目的运行管理和季报编制。
-外贸市场产品销售。
任职要求：
-硕士，“211”院校。
-或者管理专业，有工科背景（本科为制冷、机械、电子类专业）。
-具有组织项目评审、运行和协调能力。
-性格外向。良好的撰写能力。
-英语CET-6，具备良好的听说能力。
14．项目管理（二）
岗位职责
-项目数据统计、分析；
-项目市场调研分析；
-项目策划、编报
任职要求
-本科，“211”院校。
-机械或制冷专业。
-具有较强的逻辑分析能力，能编写政府项目申报书，能进行数据统计和分析。
-性格偏外向，善于沟通，诚实踏实。
--英语CET-4。
15.职位名称：销售经理
岗位职责
-负责低温制冷产品的销售
任职要求
-硕士学历。
-制冷与低温、机械、真空专业。
-专业知识扎实，性格外向，较强的沟通和表达能力，有韧性。
16.职位名称：采购员
岗位职责：
-编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。
-做好供应商资质和现场的考察、审核的把关工作，确保采购质量和进度。
-供应商选择、商务谈判等工作。
-规划采购预算，控制采购成本。
-建设和维护供应商管理体系。
-市场调查和市场分析。
-其他相关工作。
任职要求：
-硕士学历。
-电子、机械类专业。
--熟悉采购业务流程。
-精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
-条理性强，工作效率高。
-为人正直，极强的责任心和良好的职业操守。
17.职位名称：标准化
岗位职责：
-根据国家及行业标准发展规划，结合本所产品特点，申报国标、国军标、行标及行军标，扩大本所产品在国军标、行军标标准体系中的影响。
-本所新品研制中的标准化工作。
-本所设计图纸及设计文件的标准化审核。
-推行国家标准、国家军用标准、行业标准、行业军用标准和本所企业标准，积极采用同类产品的美军标准和国际标准。
-推荐收集各类标准，并对采用标准的有效性负责。
任职要求：
-硕士学历。
-质量管理、机械、电气自动化及相关专业。
-具有一定的质量、标准理论及机械、电子基础知识，学习
能力强。
-动手能力强，善于学习并将理论应用于实践。
-性格开朗，敢于坚持原则。
-有良好的沟通能力和团队精神。
18.职位名称：质量及可靠性管理
岗位职责
-负责本所所承担的质量、可靠性工作和上一级质量、可靠性师系统布置的各项工作。
-组织实施研制全过程的质量保证工作，包括参与方案论证、设计评审、试制生产、检验试验、可靠性设计和产品鉴定的质量监督和质量管理。
-组织和参与处理项目研制中发生的质量问题和质量事故，并监督纠正措施的实施。
任职要求
-硕士学历。
-可靠性、机械、电气工程及自动化、测控技术与仪器等相关专业。
-具有良好的质量管理及可靠性方面的理论基础知识。
-具有一定的机械制造、仪器仪表方面的理论基础知识。
-学习能力强，动手能力强。
-敢于坚持原则。
19.职位名称：最终检验
岗位职责
-产品检验技术文件的质量审核工作，对其检验、试验的可操作性负责。
-完成所负责的最终检验项目，编制检验工作报告。
-完成所负责的环境试验项目，编制相关记录。
-完成相关设备仪器的维保和管理工作。
-对判定的不合格品做隔离标识，并记录。
任职要求
-硕士、本科学历。
-精密仪器、机械、机电一体化、电气工程及自动化等专业
-具有良好的机械制造、仪器仪表方面的理论基础知识。
-学习能力强。动手能力强。
-敢于坚持原则。
20.职位名称：设备仪器管理
岗位职责
-设备和仪器日常检查与维修，监督并指导部门和人员的正确使用和保管维护。
-设备仪器修理，使受检率、合格率达到质量目标要求。
-配合管理人员对新购设备、仪器验收和使用人的培训。
-对外修仪器负责。
-设备和仪器事故分析和报废鉴定。
任职要求
-本科、硕士学历。
-机械及设备管理、机电一体化等专业
-具备机械设计、仪器仪表维修的基础理论知识。
-办事果断、条例性强。积极主动，有创新精神。
-工作严谨、敬业。
21.职位名称：全面预算管理、成本控制和核算
岗位职责
-全过程参与全所预算财务制定，下达预算报表的编制、上报，预算过程中的及时预警监控，分析和考核。
-科研生产各项目的成本归集核算。成本的监控和分析。
-编制上报纵向课题的预算、决算。
-配合相关部门完成纵向科研课题的验收工作。
任职要求
-硕士，限财经类院校。
-财务管理或会计等相关专业。
-较好的会计基础知识和一定的统计分析能力。
-熟练使用基础办公软件操作，有ERP系统使用经验优先。
-良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和协作能力。
-独立工作和学习的能力，工作认真细心，良好的计算机应用能力。
-性格开朗，成绩优良。
22.职位名称：人力资源管理
岗位职责
-招聘、绩效管理。
-招聘渠道的维护及开发，完成各岗位招聘工作；
-拟定招聘方案，组织实施招聘活动
-建立和完善招聘流程，优化招聘渠道，完善招聘体系；
-组织实施招聘、甑选、面试、选择、录用等工作；
-组织开展校园招聘工作，完善校园招聘流程；
-负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，制定招聘预算及控制。
任职要求
-硕士学历。
-人力资源及相关专业，或理工类。
-逻辑较强，沟通能力好，有团队意识。
-良好的文字和语言表达能力。
-具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
-有经验者优先。
23.职位名称：规划管理员
岗位职责
-负责本所的战略规划。
任职要求
-硕士。“211院校”。
-管理科学与工程，及
管理类相关专业，有工科背景优先。
-有良好写作能力，熟练使用Office等常用办公软件。
-性格活泼。
24.职位名称：宣传工作
岗位职责
-所内宣传报道。
-企业品牌的宣传。
-企业文化构建。
任职要求
-硕士，“211院校”
-新闻学、中文等相关专业。
-擅长语言文字的表达能力。
-踏实知识的基础知识和良好的用用能力，成绩优良。
25.职位名称：信息化管理
岗位职责
-计算机和信息系统的建设、维护。
-信息系统及办公自动化设备的安全性管理。
任职要求
-硕士，“211院校”
-计算机相关专业
-专业知识扎实，并有良好的应用能力。
-成绩优良，安全保密意识强。
-有项目经验者优先。
26.职位名称：情报研究
岗位职责
-负责情报研究。
-档案和翻译工作。
任职要求
-硕士、本科。
-情报学、信息管理与信息系统专业。
-英语六级550分以上。
-熟练使用Word、Excel、Phofoshop办公软件。
27.职位名称：企业法律顾问
岗位职责
-纪检、监察工作。
-企业法律顾问。
任职要求
-硕士学历。
-经济管理、法律、造价等相关专业。
-正值、良好的职业操守。
-有相关资质者优先。
28.职位名称：纪检监察工作
岗位职责
-纪检、监察工作。
-企业法律顾问。
任职要求
-硕士学历。
-经济管理、法律、造价等相关专业。
-正直，良好的职业操守。
-有相关资质者优先。
-成绩优秀。
29.职位名称：数控加工
岗位职责：
-按工艺要求独立完成零部件编程、加工和自检工作。
-对所用设备进行日常维护、保养和简单维修。
-对设备所用量具、刀具负责维护、保养和送检。
任职要求：
-大专、高职
-数控加工专业
-熟悉机械制图、机加工工艺，数控编程，
-能吃苦耐劳，进取心、责任心强。
30.职位名称：机加工
岗位职责：
-完成加工任务（车工、铣工、刨工、磨工、钳工、焊工等）。
-按工艺要求独立完成零部件加工和自检工作。
-对所用设备进行日常维护、保养和简单修理工作。
-对所用量具、刀具熟悉使用并负责保养和送检。
任职要求：
-大专、高职
-机械制造专业
-熟悉机械制图、机加工艺，能识图。
-能吃苦耐劳，进取心，责任心强。
31.职位名称：微组装工艺操作工
岗位职责：
-器件封装工艺过程中清洗、表面处理等基础性工作。
-微组装工艺贴片、金丝焊接、回流焊和器件装配。
-低温电子器件光刻加工。
-工艺设备的保养和日常维护。
-实验室环境维护。
任职要求：
-大专、高职、技校
-电子类相关专业。
-动手能力强，能很快地掌握设备操作技能。
32.职位名称：电子装配工
岗位职责：
-完成电子产品的装配调试工作。
任职要求：
-大专、高职、中专等学历。
-电子类专业。
-具有一定的电子专业方面的理论基础知识，。
-动手能力强。责任心强。
-踏实肯干，性格开朗。
电话： 0551-5533424（人力资源部）
传真： 0551-5547444
电子信箱
： hr@cetc16.com
通讯地址： 安徽省合肥市濉溪路（北一环路）439号
邮编： 230043
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